Lønnsøkning for alle i bhg. Gjelder ikke i prøvetid?

[AnonymBruker]

Jeg er nyansatt i en barnehage og jobber som pedagogisk leder, jeg har også en del ekstra administrative oppgaver,men får ikke styrerlønn for det. Krever det heller ikke. 

Jeg er i prøvetid seks mnd, men fast ansatt. 

Jeg har fått beskjed om at jeg ikke vil få denne økningen og heller ikke tilbakebetalt fra mai slik de andre ansatte får. 

Er dette rett og rimelig? 

Anonymkode: 1c32e...60c

[AnonymBruker]

Da antar jeg at du er organisert. Snakk med tillitsvalgte for utdanningsforbundet. Om det er rimelig,  er en ting, om det er lovlig, en annen.

Anonymkode: 8f5b7...5a5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Da antar jeg at du er organisert. Snakk med tillitsvalgte for utdanningsforbundet. Om det er rimelig,  er en ting, om det er lovlig, en annen.

Anonymkode: 8f5b7...5a5

Er ikke organisert, og saker oppstått før organisering kan vel ikke søkes hjelp for?

Anonymkode: 1c32e...60c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Er ikke organisert, og saker oppstått før organisering kan vel ikke søkes hjelp for?

Anonymkode: 1c32e...60c

Det burde ikke være mulig i hvert fall.  Den lønnsøkning som er nå, er det de som er organisert som har betalt for. Så da er det i grunn helt rimelig at du ikke får den . Er en grunn til at jeg betaler 500 kr i mnd.

Anonymkode: 8f5b7...5a5

[Vimsepims]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Det burde ikke være mulig i hvert fall.  Den lønnsøkning som er nå, er det de som er organisert som har betalt for. Så da er det i grunn helt rimelig at du ikke får den . Er en grunn til at jeg betaler 500 kr i mnd.

Anonymkode: 8f5b7...5a5

Nei. Streikende utbetales fra organisasjon, lønnsøkning av arb.giver.

[AnonymBruker]

Du må finne ut når du ble ansatt, og når virkningsdato er (avhenger av hvilken avtale du tilhører). For min fagforening var for eksempel virkningsdato 01.05.21, og de som ble ansatt etter denne datoen var ikke med i forhandligene, og fikk heller ikke evt. generelle tillegg man ble enige om i forhandlingene. 

Anonymkode: 346a2...e33

[AnonymBruker]

Jeg jobber i det private, det er relativt vanlig å ikke få lønnsjustering i prøvetid. Dette er ikke barnehage da. 

Anonymkode: 0c603...5cf

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (27 minutter siden):

Det burde ikke være mulig i hvert fall.  Den lønnsøkning som er nå, er det de som er organisert som har betalt for. Så da er det i grunn helt rimelig at du ikke får den . Er en grunn til at jeg betaler 500 kr i mnd.

Anonymkode: 8f5b7...5a5

Men alle i bhg jeg jobber har økt fordi sjefen følger PBL selv om hun ikke må. 

Anonymkode: 1c32e...60c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Men alle i bhg jeg jobber har økt fordi sjefen følger PBL selv om hun ikke må. 

Anonymkode: 1c32e...60c

Igjen, se over: Virkningsdato! Dette har ikke noe med prøvetiden å gjøre. 

Anonymkode: 346a2...e33

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Igjen, se over: Virkningsdato! Dette har ikke noe med prøvetiden å gjøre. 

Anonymkode: 346a2...e33

Sjefen argumentere med prøvetid. Alle andre i bhg har økt, men ikke jeg. Ingen organisert. 

Anonymkode: 1c32e...60c

[AnonymBruker]

Sjekk tariffavtalen.

Anonymkode: d926c...84e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Sjefen argumentere med prøvetid. Alle andre i bhg har økt, men ikke jeg. Ingen organisert. 

Anonymkode: 1c32e...60c

Spør om virkningsdato. Det er en virkningsdato selv om du er uorganisert. 

Anonymkode: 346a2...e33

[AnonymBruker]

Det står ikke noe om det i kontrakten din, da?
 

Der jeg jobber står det svart på hvitt når neste lønnsjustering tidligst kan skje, siden de fleste får årets lønnsjustering "innebakt" når de starter i ny stilling. Så de som for eksempel ansettes i februar 2021, får en kontrakt der det står "neste lønnsjustering kan skje tidligst 01.06.2022". (Lønnsjusteringer skjer alltid på sommeren.) Det er altså ikke knyttet til prøvetid, men det er jo lett å dra den konklusjonen.. 

Anonymkode: c7b98...f09

[AnonymBruker]

Jeg ble ansatt i et 1 års vikariat i fjor sommer. Fikk lønnsøkning når den kom i juli og etterbetalt i november. Ikke organisert. Er nå fast ansatt. Fremdeles ikke organisert men fikk like høyt lønnstillegg som de som er organisert.

Anonymkode: fa3ef...e33

[AnonymBruker]

Er det kommunal barnehage? I så fall finner du tariffavtalen på KS sine nettsider.

I kommune og stat gjelder tariffavtalen for alle selv om man ikke er organisert.

Anonymkode: d926c...84e

[nordlending]

Der jeg jobber tror jeg det var sånn at vi må ha vært ansatt fra september 2020 for å være med på årets lønnsforhandling, med eventuell tilbakebetaling for perioden fra 1. mai 2021 og til datoen man får det eventuelle lønnstillegget. Hvis det f.eks. er tilsvarende der du jobber, og du er i prøvetiden nå, vil du ikke omfattes. Imidlertid er det sikkert forskjell mellom bedrifter. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Er det kommunal barnehage? I så fall finner du tariffavtalen på KS sine nettsider.

I kommune og stat gjelder tariffavtalen for alle selv om man ikke er organisert.

Anonymkode: d926c...84e

Privat barnehage. 

Handler kanskje mer om følelsen man får som en pedagogisk leder når man er eneste som ikke får økningen. Jeg strekker meg mye for jobben, jobber mye utover arbeidstid osv osv.

Anonymkode: 1c32e...60c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (50 minutter siden):

Privat barnehage. 

Handler kanskje mer om følelsen man får som en pedagogisk leder når man er eneste som ikke får økningen. Jeg strekker meg mye for jobben, jobber mye utover arbeidstid osv osv.

Anonymkode: 1c32e...60c

Handler ikke om følelser, det handler om virkningsdato. 

Anonymkode: 346a2...e33

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Handler ikke om følelser, det handler om virkningsdato. 

Anonymkode: 346a2...e33

Ikke når argumentet var prøvetid. 

Anonymkode: 1c32e...60c

[nordlending]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Ikke når argumentet var prøvetid. 

Anonymkode: 1c32e...60c

Men altså, det er ikke unaturlig at nyansatte ikke får lønnsøkning med en gang. Nyansatte har jo nettopp hatt muligheten til å forhandle lønn, noe lønnsforhandlingene gjør for allerede ansatte.