Må man ringe arbeidsgiver om man blir sykemeldt?

[AnonymBruker]

Eller kommer den automatisk?

 

Anonymkode: 8ebf6...255

[AnonymBruker]

Du må ringe og informere om at du blir fraværende, ja. 

Anonymkode: c2424...cc8

[Meadow]

Selvfølgelig ringer du og sier ifra. 

[Hill83]

Selvsagt . 
 

[Gjest Smeltemann]

Det varierer mye, fra bedrift til bedrift.  Det er normal praksis å ringe å varsle om sykemelding. Noen bedrifter kan ordne tilrettelagt for deg så du slipper å benytte sykemelding også.

[Blålilla]

Ja. Sykemld kommer også digitalt til arbeidsgiver, men du må selvsagt ringe og si fra. 

[AnonymBruker]

Sykemelding får de beskjed om ja, men man ringer og sier i fra selv også. 

Anonymkode: 2fa97...8d0

[AnonymBruker]

Men hvorfor? Sjefen får jo beskjed🤔

Anonymkode: 8ebf6...255

[Tone83]

Du vet jo ikke når sjefen leser mailen om sykemelding,  greit å vite at sjefen har fått beskjed før du skullle vert på jobb liksom… 

 

[AnonymBruker]

6 minutter siden, AnonymBruker said:

Men hvorfor? Sjefen får jo beskjed🤔

Anonymkode: 8ebf6...255

Haha, er du seriøs? Vurderer du virkelig å ikke si ifra? 😂

Anonymkode: 9d7a3...17f

[AnonymBruker]

Er det en klein samtale? Spør og graver sjefen om hvorfor man er sykmeldt? 

Anonymkode: eb758...d5f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Er det en klein samtale? Spør og graver sjefen om hvorfor man er sykmeldt? 

Anonymkode: eb758...d5f

Sist uke var jeg på jobb, og da var det en som hadde ringt inn og sagt hun var sykemeldt. Da hørte jeg sjefen si etterpå "Herregud kom nettopp inn en sykemelding, hun har jo nesten ikke vært her jo etter ferien!"

Redd hun blir sur. 

Er bare snakk om 1-2 uker for min del da men.

Anonymkode: 8ebf6...255

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Sist uke var jeg på jobb, og da var det en som hadde ringt inn og sagt hun var sykemeldt. Da hørte jeg sjefen si etterpå "Herregud kom nettopp inn en sykemelding, hun har jo nesten ikke vært her jo etter ferien!"

Redd hun blir sur. 

Er bare snakk om 1-2 uker for min del da men.

Anonymkode: 8ebf6...255

Det var uprofesjonelt av henne, men reaksjonen blir vel ikke noe bedre om du ikke gir beskjed om at du blir sykemeldt.

Anonymkode: 76f51...a7d

[AnonymBruker]

Ja, ble sykemeldt noen få dager. Jeg måtte ringe å gi beskjed to ganger, jeg ble oppringt og i tillegg måtte jeg fylle ut skjema fra nav at det ikke skyldtes sosiale forhold, at jeg hadde jobbet et annet sted eller gått på skole, det var 2 meldinger fra NAV.

Dette skyltes sykemelding på 3 dager ( fikk en infeksjon som jeg fikk medisiner mot).

Anonymkode: 58d34...9b2

[AnonymBruker]

Du kan vel sende en melding til sjefen om dette, hvorfor skal du måtte ringe? Det er jo ikke alltid man kan ta telefonen. Send mail eller sms, det er bra nok.

Anonymkode: cb410...222

[Diana]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Du kan vel sende en melding til sjefen om dette, hvorfor skal du måtte ringe? Det er jo ikke alltid man kan ta telefonen. Send mail eller sms, det er bra nok.

Anonymkode: cb410...222

Det er ikke lov. Fravær skal ringes inn. Hvertfall på min arbeidsplass, og mine tidligere arbeidsplasser har det vært sånn. 

[AnonymBruker]

Diana skrev (1 minutt siden):

Det er ikke lov. Fravær skal ringes inn. Hvertfall på min arbeidsplass, og mine tidligere arbeidsplasser har det vært sånn. 

Såpass, det visste jeg ikke.

Anonymkode: cb410...222

[Snedig]

Diana skrev (1 minutt siden):

Det er ikke lov. Fravær skal ringes inn. Hvertfall på min arbeidsplass, og mine tidligere arbeidsplasser har det vært sånn. 

Det er veldig varierende praksis på dette. Min leder har veldig mange ansatte, og sitter i møter hele dagen. Hun vil ikke ha mulighet til å ta telefonen hvis alle skal ringe inn fravær. Mail leser hun kontinuerlig og svarer på mellom møter. Dette er selvfølgelig i en jobb som ikke krever å sette inn en vikar, da stiller saken seg annerledes.

[Whistler]

AnonymBruker skrev (55 minutter siden):

Men hvorfor? Sjefen får jo beskjed🤔

Anonymkode: 8ebf6...255

 

AnonymBruker skrev (25 minutter siden):

............

Redd hun blir sur. 

............

Anonymkode: 8ebf6...255

Det er verre at hun blir sur for at du ikke overholder opplysningsplikten din.

[AnonymBruker]

Diana skrev (7 minutter siden):

Det er ikke lov. Fravær skal ringes inn. Hvertfall på min arbeidsplass, og mine tidligere arbeidsplasser har det vært sånn. 

Ingen generell lov dette, opp til arbeidsgiver. Der jeg har jobba har vi alltid praktisert sms (3 arbeidsgivere)

Anonymkode: 96c4f...de6