AnonymBruker Skrevet 20. oktober 2021 #1 Skrevet 20. oktober 2021 ..ja, kan man det? Jeg hadde glemt ut at fødselspermisjon teller med i ansiennitetsberegningen og har dermed ikke lagt ved dokumentasjon på dette. Har skrevet under på kontrakt. Er dette lovfestet - får man endret ansienniteten uten videre dikkedarier? Anonymkode: 731f2...0ac
AnonymBruker Skrevet 20. oktober 2021 #2 Skrevet 20. oktober 2021 Du får ikke tilbakeskrevet ans men du har egentlig rett på ny utreknet ansiennitet fra den datoen du leverte dokumentasjonen Anonymkode: 381da...6c4
Taluno Skrevet 20. oktober 2021 #3 Skrevet 20. oktober 2021 Alle steder jeg har jobbet på har ansiennitet blitt regnet ut og lønn justert i henhold til det etter kontrakten er underskrevet og etter oppstart.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå