Eier fri hele tia

[AnonymBruker]

Jeg jobber et sted hvor eieren tar fri hele tiden, vi er andre med barn i bedriften, men planlegger likevel barnevakt så ofte det lar seg gjøre ved sykdom etc. Alle legetime osv tar vi alltid på fridager eller dager vi slutter tidlig eller begynner sent. 

Jeg føler dette er ugreit. Hva mener dere? 

Anonymkode: fc024...d6d

[AnonymBruker]

Eier bestemmer vel selv hvor mye han/hun skal jobbe, dere er jo ansatt og får lønn for den jobben dere gjør. Hvis dere også ønsker mer fri, så får dere vel starte noe selv, eller jobbe redusert stilling. 

Anonymkode: 7b4f5...366

[AnonymBruker]

DU høres ikke helt god ut.....bestemmer du når en eier/sjef skal ha fri?

Anonymkode: 8554c...9e2

[AnonymBruker]

Som ansatt så har du krav på, og plikt til, å jobbe den stillingsprosenten du har i arbeidsavtalen. Jeg ser ikke helt hvordan hvor mye eier velger å jobbe har noen relevans her, så lenge dere ikke blir bedt om å ta over hans/hennes arbeidsoppgaver ut over deres egen stillingsprosent eller stillingsbeskrivelse 🤷‍♀️

Anonymkode: 0e3ba...e39

[AnonymBruker]

Eieren er borte vaktene eieren skulle jobbet, hele tiden. 

Anonymkode: fc024...d6d

[AnonymBruker]

Jeg synes ikke dette høres greit ut; dere må jo jobbe ekstra for å ta unna sjefens arbeidsoppgaver når dere er én person i manko. Vil sjefen ha fri, bør heller sjefen ansette en person i sitt sted. 

Anonymkode: c0856...804

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Jeg synes ikke dette høres greit ut; dere må jo jobbe ekstra for å ta unna sjefens arbeidsoppgaver når dere er én person i manko. Vil sjefen ha fri, bør heller sjefen ansette en person i sitt sted. 

Anonymkode: c0856...804

Settes inn vikar, men det gjør jo at vikaren ikke vil jobbe når det virkelig trengs. 

Anonymkode: fc024...d6d

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Settes inn vikar, men det gjør jo at vikaren ikke vil jobbe når det virkelig trengs. 

Anonymkode: fc024...d6d

Hæ?

Anonymkode: 7e8b4...bb5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Settes inn vikar, men det gjør jo at vikaren ikke vil jobbe når det virkelig trengs. 

Anonymkode: fc024...d6d

Dette skjønte jeg ikke, får eieren en til å overta sine oppgaver når hen er borte eller ikke? Går bedriften bra? Går dette utover dere ansatte på noen måte?

Anonymkode: 7b4f5...366

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Dette skjønte jeg ikke, får eieren en til å overta sine oppgaver når hen er borte eller ikke? Går bedriften bra? Går dette utover dere ansatte på noen måte?

Anonymkode: 7b4f5...366

Handler litt om kulturen da, at det er eieren som kan ta masse fri og vi må legge opp til å ta det før eller etter jobb. Blir jo lite kontinuitet med vikarer hele tiden. 

Anonymkode: fc024...d6d

[AnonymBruker]

Ta det opp med eieren, forklar dette, men vit at eieren kan jobbe så mye hen vil, kanskje heller få inn en fast til, sånn at eieren kan komme å gå litt uten at dere blir berørt av det?

Anonymkode: 7b4f5...366

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ta det opp med eieren, forklar dette, men vit at eieren kan jobbe så mye hen vil, kanskje heller få inn en fast til, sånn at eieren kan komme å gå litt uten at dere blir berørt av det?

Anonymkode: 7b4f5...366

Det er jo ikke økonomi til det. 

Anonymkode: fc024...d6d

[AnonymBruker]

Vel, hvis det er et så stort problem, så ville jeg sett meg om etter en ny jobb.

Anonymkode: 7b4f5...366

[AnonymBruker]

Eier er eier, og dere har nok dessverre ingen styringsrett over når eier skal være på jobb. At dere mener det blir dårlig kontinuitet når eier setter inn vikar for å jobbe for seg er det jo selvfølgelig lov å mene, men eier er likevel ikke forpliktet tilå  gjøre noe med det så lenge eier selv er fornøyd med kontinuiteten. Vurderinger over hva som er bra nok for bedriften faller jo til syvende og sist nettopp på eier. 

Anonymkode: deb32...79f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (42 minutter siden):

Settes inn vikar, men det gjør jo at vikaren ikke vil jobbe når det virkelig trengs. 

Anonymkode: fc024...d6d

Tilkallingsvikar som ikke ønsker å komme på kort varsel? 
Men ja, det er sjefen det vil gå ut over til syvende og sist når vedkommende vanskjøtter sin egen bedrift. Har du mulighet til å bytte jobb? 

Anonymkode: c0856...804

[AnonymBruker]

Eier jobber nøyaktig som eier vil. 

Anonymkode: bd509...bae

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Eier jobber nøyaktig som eier vil. 

Anonymkode: bd509...bae

Men da trenger man ikke være ansatt. 

Anonymkode: fc024...d6d

[nomore82]

Strengt tatt har ikke dette noe med eier eller ikke eier å gjøre.

Du har ingenting med arbeidssituasjonen til de andre på jobben din å gjøre. Dersom du føler det er for mye å gjøre og for lite folk, eller ikke folk når det trengs i det hele tatt, så tar du dette opp med din sjef. Så får sjefen håndtere dette som leder.

Dersom det ikke blir tatt tak i så får du enten purre eller se deg etter annet arbeid.

[AnonymBruker]

At eier ikke er fysisk på arbeidsplassen er ikke alltid ensbetydende med at vedkommende har «fri». Om det er vikar som kommer, har ingen betydning så lenge noen kommer. 
 

Om du finner dette vanskelig så står du fritt til å søke deg ny jobb.

Anonymkode: a3e55...a77

[Tiuren]

Så lenge du jobber dine timer, eller blir pålagt overtid for å dekke opp dersom noen er borte, skjønner jeg ikke problemet.