Rettferdig lederlønn?

[AnonymBruker]

Har fått et jobbtilbud, men lønnen matcher ikke helt forventningene. Er tilbudt 650.000 i årslønn (fast uten overtid siden det er en særlig uavhengig stilling), ingen bonusavtale. Har lyst på jobben, men syns lønnen er en vits. Hadde forventet rundt 1.000.000, er jeg urealtisk? 

Hva er en rettferdig og realistisk lederlønn? 

+ Øverste lederansvar i en avdeling 

+ Produksjon/industri privat

+ Omsetning for ca. 50 mill i året 

+ Personalansvar for 20 stk (inkludert 2 mellomledere som ikke har personalansvar) 

+ Jeg har 5 år med ledererfaring, lederutdanning (1 årig) i tillegg til masterutdanning innen faget. 

Anonymkode: 66b52...c53

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Har fått et jobbtilbud, men lønnen matcher ikke helt forventningene. Er tilbudt 650.000 i årslønn (fast uten overtid siden det er en særlig uavhengig stilling), ingen bonusavtale. Har lyst på jobben, men syns lønnen er en vits. Hadde forventet rundt 1.000.000, er jeg urealtisk? 

Hva er en rettferdig og realistisk lederlønn? 

+ Øverste lederansvar i en avdeling 

+ Produksjon/industri privat

+ Omsetning for ca. 50 mill i året 

+ Personalansvar for 20 stk (inkludert 2 mellomledere som ikke har personalansvar) 

+ Jeg har 5 år med ledererfaring, lederutdanning (1 årig) i tillegg til masterutdanning innen faget. 

Anonymkode: 66b52...c53

Det høres veldig lavt ut. Ut fra hva du beskriver er jeg enig i at 1 million høres rimelig ut. Hvertfall ikke mindre.

Anonymkode: dde46...4e8

[AnonymBruker]

Tenker også det er lavt.

Har selv en lederstilling uten personal, men med budsjettansvar. 

Har den lønnen du er tilbudt, og synes det skulle vært høyere selv 🤷🏼‍♀️ 

Anonymkode: cf770...525

[AnonymBruker]

Takker for svar, jeg takket i dag nei til stillingen siden jeg synes lønnen var urimelig lav. Mulig de la seg så lavt slik jeg kunne komme med et mottilbud, men for min del blir det for useriøst. 

I tillegg ble jeg betenkt over hvilke lønnspolitikk de fører for øvrige ansatte, altså de jeg i utgangspunktet var tenkt å lede når øverste leder i en avdeling får et så lavt tilbud. 

 

Anonymkode: 66b52...c53

[Pappi]

Det er forskjell på å være øverste leder i en bedrift og å være øverste leder i en avdeling. Omsetningen var ikke veldig høy, er det for avdelingen eller bedriften?

Hvor i landet dette er vil også ha betydning.

uavhengig av disse forhold er jeg enig i at tilbudet virket lavt.

[AnonymBruker]

Pappi skrev (17 minutter siden):

Det er forskjell på å være øverste leder i en bedrift og å være øverste leder i en avdeling. Omsetningen var ikke veldig høy, er det for avdelingen eller bedriften?

Hvor i landet dette er vil også ha betydning.

uavhengig av disse forhold er jeg enig i at tilbudet virket lavt.

Omsetningen er kun for den aktuelle avdelingen. Bedriften med alle avdelinger har ca. 700 mill i omsetning og normalt sett et overskudd på ca. 100 mill. 

Denne stillingen (som jeg nå har takket nei til) rapporterer til øverste leder (daglig leder for hele virksomheten) og inngår også i ledelsen for hele virksomheten. 

Jeg har tenkt grundig i helgen, og 650.000 i årslønn uten mulighet for verken bonus, overtidsgodgjørelse eller andre tillegg er rett og slett latterlig lavt for en slik type stilling. Mulig de ønsker at jeg skal forhandle, eller at lønnen stiger ettersom man beviser at man er en god leder. Men for mitt vedkommende hadde jeg gått ned i lønn og fått mer ansvar, som er uaktuelt. 

Anonymkode: 66b52...c53

[AnonymBruker]

Det var veldig lavt ja. Jeg har 710k uten overtidsgodgjørelse, men det er ikke en lederstilling, og den har ikke hverken resultat- eller personalansvar. 

Litt avhengig av hvor dette er henne, hva du jobber med og hvor lang erfaring du har høres det ut som stilling burde ligget på min 800k.

Anonymkode: a0249...d36

[AnonymBruker]

Jeg jobber i en helt annen bransje, men likevel... Jeg er siste ansatte i teamet, yngst og kortest ansiennitet, intet særskilt ansvar, og jeg tjener 600 000. Leder i min avdeling ligger nok rundt 1 mill. 

Ikke direkte sammenlignbart så klart, men 650 000 for en lederstilling hørtes lite ut... 

Anonymkode: 7b9dd...a4f

[AnonymBruker]

Synes 650 000 hørtes lite ut. 

Men synes 1 000 000 hørtes mye ut. 

Tenker 780 000 - 850 000 høres mer rimelig ut.

Anonymkode: ec0db...c66

[AnonymBruker]

Var i samme situasjon for ikke så lenge siden, fikk samme tilbud for en lederstilling, hadde sett for meg MINST 850k, så jeg takket også nei og tok jobb et annet sted, der jeg fikk 50k mer uten en lederstilling. Jeg tenkte også at det er litt respektløst å tilby så lav lønn når jeg kan få bedre lønn uten alt ansvaret. Fikk intrykk av at de ikke tok meg seriøst selv om de var ute etter ferdighetene mine.

Anonymkode: ffcd0...53c

[Gjest Alterego666]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Jeg har tenkt grundig i helgen, og 650.000 i årslønn uten mulighet for verken bonus, overtidsgodgjørelse eller andre tillegg er rett og slett latterlig lavt for en slik type stilling.

Jeg er enig med deg.

[AnonymBruker]

Jeg tjener ca 800k i året som anleggsarbeider. Ikke faglært.

Anonymkode: 2f9b0...b56

[AnonymBruker]

On 10/9/2021 at 5:55 PM, AnonymBruker said:

Har fått et jobbtilbud, men lønnen matcher ikke helt forventningene. Er tilbudt 650.000 i årslønn (fast uten overtid siden det er en særlig uavhengig stilling), ingen bonusavtale. Har lyst på jobben, men syns lønnen er en vits. Hadde forventet rundt 1.000.000, er jeg urealtisk? 

Hva er en rettferdig og realistisk lederlønn? 

+ Øverste lederansvar i en avdeling 

+ Produksjon/industri privat

+ Omsetning for ca. 50 mill i året 

+ Personalansvar for 20 stk (inkludert 2 mellomledere som ikke har personalansvar) 

+ Jeg har 5 år med ledererfaring, lederutdanning (1 årig) i tillegg til masterutdanning innen faget. 

Anonymkode: 66b52...c53

Hvis du klarer å omsette for 50 millioner burde du kanskje gjør dette istedenfor?

Anonymkode: f7616...3a4

[AnonymBruker]

Er du mellomleder?

driftsleder?

hvilken utdannelse og erfaring har du ?

Anonymkode: 28d4a...43e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Er du mellomleder?

driftsleder?

hvilken utdannelse og erfaring har du ?

Anonymkode: 28d4a...43e

Hadde du bare GIDDET å lest HI så hadde du fått svar med en gang🙄

Anonymkode: c84e5...883