AnonymBruker Skrevet 5. oktober 2021 #1 Skrevet 5. oktober 2021 Hva kan man forhandle på i lønn på en stilling i staten som er satt i en stillingskode med lønnstrinn "fra til"? Fersk utdanning, bachelor, men mange års arbeidserfaring. Bør laveste lønnstrinn aksepteres når man er nyutdannet, men har mange års relevant erfaring? Det er ca 40K fra laveste til høyeste lønnstrinn i denne stillingskoden. Anonymkode: b2df1...914
AnonymBruker Skrevet 5. oktober 2021 #2 Skrevet 5. oktober 2021 Alltid forhandle på tilbudet du får. Snakk gjerne med fagforening, de har ofte svært detaljert lønnsstatistikk, og lokal tillitsvalgt vet lønnsnivået der du jobber. Planlegg argumentene dine godt (her kan også fagforening hjelpe). Noen steder er det ikke rom for mer enn laveste lønnsplassering som nyutdannet - dvs de gjør ingen unntak fra dette - mens det på andre arbeidsplasser er mer lønn for individuell lønnsinnplassering. Anonymkode: 67a19...70d
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå