Taper på redusert stilling?

[AnonymBruker]

Kan noen forklare meg om/hva jeg evt taper utover den konkrete inntekten når jeg går ned til 80 prosent med bakgrunn i å ha små barn? Har det noe å si for pensjon osv? 

Anonymkode: d0f78...113

[AnonymBruker]

Jeg jobbet i staten da jeg gjorde det, og er rimelig sikker på at jeg fikk pensjonsopptjening for 100% stilling. Men det er viktig at riktig paragraf i aml brukes når du søker ulønnet permisjon. Vet ikke om det er slik i det private (tror ikke det). Jeg står oppført med 100% stilling i alle de årene på spk.no.

Anonymkode: a74ed...dd5

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Jeg jobbet i staten da jeg gjorde det, og er rimelig sikker på at jeg fikk pensjonsopptjening for 100% stilling. Men det er viktig at riktig paragraf i aml brukes når du søker ulønnet permisjon. Vet ikke om det er slik i det private (tror ikke det). Jeg står oppført med 100% stilling i alle de årene på spk.no.

Anonymkode: a74ed...dd5

Hvis lønna til TS er mer enn 450 000/år , så vil hun uansett tape pensjonsopptjening på å gå i redusert stilling. Spk kompenserer ikke for tapt opptjening i folketrygden, (hvertfall ikke etter 1.1.2020, mulig det i praksis var sånn før dette tidspunktet). Derimot kan man få full opptjening til beholdningen sin fra spk.

Anonymkode: 0b864...bc8

[Taluno]

Denne er fin https://www.smartepenger.no/kalkulatorer/3626-deltidskostnads-kalkulator

Der kan du legge inn lønn, ny stillingsprosent og hvor lenge du tenker jobbe redusert, så ser du hva du taper i pensjon og inntekt pr år og for hele perioden.