Gjør det kun når sjefen ser det

[AnonymBruker]

Vi har fått en ny kollega. Han gjør en grei jobb, men ser ikke å gjøre noe utenom det som er jobben. Vi har alle fått beskjed om at vi må tømne oppvaskmaskin, tømme bokser med papir, fylle på papir osv. Han gjør det de få gangene sjefen er i nærheten. Ellers ikke.

I går hadde vi felles pause kl 12. Jeg hadde handlet inn noe til felleslunsj, så jeg kom inn på pauserom kl 11.45. Da satt denne personen der å snakket i mobil. Var privat samtale, han snakket sitt eget språk. Da var det ei full oppvaskmaskin som skulle ha vært ryddet ut av før lunsj. Da han så meg avsluttet han samtalen og gikk inn på toalettet. 

Flere har fortalt at dette skjer ofte. Men det værste er at sjefen skryter av at han er så flink til å rydde på pauserommet. Hvordan si dette til sjefen at han kun bidrar når han ser det?

Anonymkode: 10cb0...e24

[AnonymBruker]

Her satte en kollega opp lister. Du skriver på dato og navn når du har gjort det. En annen løsning er å fordele dager. Kan funke fint om dere er mange.

Anonymkode: 6c055...17e

[AnonymBruker]

En ny tråd hvor ts «tilfeldigvis» nevner at vedkommende «snakker sitt eget språk»...

Alle steder har slike kollegaer, ts. Norske, utenlandske. Det spiller ingen rolle hvor man kommer fra. Mind your own business. 

Anonymkode: 175f7...38d