trivselstiltak?

[Gjest Gagaen]

I et dårlig arbeidsmiljø ,ville du regne det som et godt tiltak at sjefen stadig sørget for fulle godteriskåler på pauserommet? Som det eneste tiltak de hadde å tilby.

[Eneri]

Tja, det positive med det er at det er en aktiv handling. En nokså hjelpeløs liten handling, men hvis det betyr at sjefen har FORSTÅTT at arbeidsmiljøet ikke er bra, så er det et første skritt på veien. Og kanskje det første tiltaket sjefen kom på og som raskt lot seg gjennomføre 

Nå kan aldri en sjef alene skape et godt arbeidsmiljø, der må alle bidra (og alle har plikt til å bidra). 

Har de(re) ansatte kommet med forslag til forbedringstiltak?

[AnonymBruker]

Nei. Det er jo bare en bjørnetjeneste. Godteri over mat/ frukt bidrar kun til dårlig konsentrasjon, humørsvingninger, evt konflikter ang mat (sukkerpress) o.l. Det er absolutt ikke et positivt tiltak. 

Anonymkode: 3d73b...c1d

[AnonymBruker]

Hadde ikke likt at det stod godteri fremme hele tiden da jeg ikke klarer å holde meg unna, men kanskje noen Pepsi max bokser eller noe sånt 

Anonymkode: 6244c...4e8

[AnonymBruker]

Utgjør en dråpe i havet dersom arbeidsmiljøet ellers er bæsj.

Anonymkode: b3ab7...00a