Får ikke lønnstillegg for helg/kveld?🧐

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet i en butikk i tre mnd og vet at bedriften har tariff lønn. Det vil jo si at jeg skal ha tillegg for helg og kveld. Men jeg regner sammen timene mine og ser at det er kun det jeg får utbetalt, ikke noe tillegg der i gården…

Noen som vet ?? Har du tariff lønn og ser dette på lønnsslippen?

Anonymkode: 53485...a65

[AnonymBruker]

Har du lest tariffavtalen? Hva står det der?

Anonymkode: 5fb92...c2b

[AnonymBruker]

Det spørs hvor mye du jobber ellers, om du ikke har jobbet nok timer i uken så kan det hende du ikke har rett på tillegg. 

 

Anonymkode: fb49d...65a

[Pappi]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det spørs hvor mye du jobber ellers, om du ikke har jobbet nok timer i uken så kan det hende du ikke har rett på tillegg. 

 

Anonymkode: fb49d...65a

Hæ? Det er vel ikke rett?

[AnonymBruker]

Du må jobbe et vist antall for å ha rett til tillegg. Hvertfall sånn hos kiwi, spar og meny.

Sjekk arbeidskontrakter din. Det skal stå der.

Anonymkode: 31f0f...aed

[AnonymBruker]

Pappi skrev (5 minutter siden):

Hæ? Det er vel ikke rett?

For å få UB tillegg så må man jobb ett visst antall timer minimum.

Anonymkode: 13063...82e

[AnonymBruker]

5 minutter siden, Pappi said:

Hæ? Det er vel ikke rett?

Det er iallfall vanlig.

 

Anonymkode: fb49d...65a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

For å få UB tillegg så må man jobb ett visst antall timer minimum.

Anonymkode: 13063...82e

Har jobbet der i 3 mnd og jobbet 6-8 timer hver dag, variert litt. Er ikke det nok for å få tillegg eller er jeg såpass «ny» at jeg ikke har rett på tillegg enda?

Anonymkode: 53485...a65

[AnonymBruker]

Du må lese tariff avtalen for din arbeidsplass. Det er varierende hva man får utbetalt og for hvilket klokkeslett. Det er tariffavtalen som styrer dette.

Anonymkode: c907a...e7b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (23 minutter siden):

Har jobbet der i 3 mnd og jobbet 6-8 timer hver dag, variert litt. Er ikke det nok for å få tillegg eller er jeg såpass «ny» at jeg ikke har rett på tillegg enda?

Anonymkode: 53485...a65

Du får ikke tillegg om du i snitt arbeider mindre enn det som kommer frem i stillingsbrøken din. På min og mange andre arbeidsplasser tilsvarer en 100% stilling 37,5 timer i uka, og hvis vi jobber utover dette, får vi tillegg for overtid. Det samme gjelder nok uansett hvilken stillingsbrøk man har, men dette skal være spesifisert i arbeidskontrakten din og i tariffavtalen for bedriften du jobber for. Har ikke noe å si hvor ny du er i jobben, med mindre dette er avtalt.

Anonymkode: 5fb92...c2b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (22 minutter siden):

Du må lese tariff avtalen for din arbeidsplass. Det er varierende hva man får utbetalt og for hvilket klokkeslett. Det er tariffavtalen som styrer dette.

Anonymkode: c907a...e7b

Det står på plakaten på pauserommet at man får tillegg for kveld og helg , og at jobber man mer enn et visst antall timer pr uke så får man tillegg for det også.

Syns det er litt rart at jeg ikke får helgetillegg bare fordi jeg evt ikke jobber 100%. Tror jeg jobber 80%.

Anonymkode: 53485...a65

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Du får ikke tillegg om du i snitt arbeider mindre enn det som kommer frem i stillingsbrøken din. På min og mange andre arbeidsplasser tilsvarer en 100% stilling 37,5 timer i uka, og hvis vi jobber utover dette, får vi tillegg for overtid. Det samme gjelder nok uansett hvilken stillingsbrøk man har, men dette skal være spesifisert i arbeidskontrakten din og i tariffavtalen for bedriften du jobber for. Har ikke noe å si hvor ny du er i jobben, med mindre dette er avtalt.

Anonymkode: 5fb92...c2b

Så om jeg jobber 80%, så har jeg ikke krav på tillegg for alle sene lørdagene jeg står på jobb? Det er så rart.

Anonymkode: 53485...a65

[AnonymBruker]

Snakk med tillitsvalgt på jobb.

Anonymkode: 37d3f...0b5

[Batteri]

Er du organisert?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Så om jeg jobber 80%, så har jeg ikke krav på tillegg for alle sene lørdagene jeg står på jobb? Det er så rart.

Anonymkode: 53485...a65

Jo det skal du ha. I coop er vel kravet 12 timer i uka for å ha krav på ub tillegg ( var det da jeg jobbet der i hvertfall)

Anonymkode: 8792d...b4a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Du får ikke tillegg om du i snitt arbeider mindre enn det som kommer frem i stillingsbrøken din. På min og mange andre arbeidsplasser tilsvarer en 100% stilling 37,5 timer i uka, og hvis vi jobber utover dette, får vi tillegg for overtid. Det samme gjelder nok uansett hvilken stillingsbrøk man har, men dette skal være spesifisert i arbeidskontrakten din og i tariffavtalen for bedriften du jobber for. Har ikke noe å si hvor ny du er i jobben, med mindre dette er avtalt.

Anonymkode: 5fb92...c2b

Men overtidstillegg og tillegg for ubekvem arbeidstid (kvelds- natte- og helgevakter) er to ulike ting.

Anonymkode: eeaa1...d36

[AnonymBruker]

Har du 80 % stilling skal du ha tillegg. Snakk med sjefen din.

Anonymkode: 31f0f...aed

[AnonymBruker]

Batteri skrev (17 minutter siden):

Er du organisert?

Det er vel bedriften som er omfattet av tariff avtalen og da skal vel ansatte automatisk få tillegg? Må jeg organisere meg individuelt altså?

Anonymkode: 53485...a65

[AnonymBruker]

Hvordan ser lønnslippen din ut?

Anonymkode: 5fe87...c16