Tilkallingsvikar og sykemeldt. Har jeg noen rettigheter?

[AnonymBruker]

Jeg jobber som tilkallingsvikar (6 mnd nå) i passe krevende fysisk jobb. Nå har jeg vært utfor en ulykke som nok krever at jeg holder meg i ro i 6 uker. Dette er en økonomisk krise for meg jeg ikke helt vet hvordan jeg skal løse..nesten så jeg vurderer å trosse skaden og jobbe til tross. Har jeg noen rettigheter som sykemeldt? Jeg har en annen fast jobb, hvor jeg er fast ansatt og får naturlig nok sykemeldingspenger derfra- men den lønnen er ikke nok til å klare seg.

Anonymkode: 1bc66...382

[AnonymBruker]

Jeg tviler egentlig. Jeg er freelancer og får ikke sykepenger. 

Anonymkode: 9296e...023

[AnonymBruker]

Let me google that for you

 

Utgangspunktet er at arbeidstakere på tilkalling kan ha rett på sykepenger, men det beror blant annet på hvor mye og ofte du har jobbet før du ble sykemeldt. Folketrygdlovens utgangspunkt er at du har rett på sykepenger dersom du oppfyller lovens krav, som i hovedsak er at:

• Du må være medlem av folketrygden.
• Du må være arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes egen sykdom eller skade.
• Du må ha vært i jobb i minst fire uker umiddelbart før du ble arbeidsufør (opptjeningstid).
• Du må tape pensjonsgivende inntekt på grunn av arbeidsuførheten.

I praksis betyr dette at de fleste som arbeider i en midlertidig stilling vil ha rett på sykepenger, også i arbeidsgiverperioden, etter at de har arbeidet i bedriften i fire uker. For tilkallingsvikarer oppstår det imidlertid to spesielle spørsmål. Det første er om du oppfyller kravet til opptjeningstid dersom du bare har jobbet noen vakter av og på i en periode. Det andre er om du kan sies å tape pensjonsgivende inntekt dersom du ikke har avtalt noen vakter med arbeidsgiver fremover.

Anonymkode: 5061c...f65

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Jeg tviler egentlig. Jeg er freelancer og får ikke sykepenger. 

Anonymkode: 9296e...023

Ah, det er synd.. da må jeg kanskje belage meg på å få jobb til å funke på et vis

Anonymkode: 1bc66...382

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Let me google that for you

 

Utgangspunktet er at arbeidstakere på tilkalling kan ha rett på sykepenger, men det beror blant annet på hvor mye og ofte du har jobbet før du ble sykemeldt. Folketrygdlovens utgangspunkt er at du har rett på sykepenger dersom du oppfyller lovens krav, som i hovedsak er at:

• Du må være medlem av folketrygden.
• Du må være arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes egen sykdom eller skade.
• Du må ha vært i jobb i minst fire uker umiddelbart før du ble arbeidsufør (opptjeningstid).
• Du må tape pensjonsgivende inntekt på grunn av arbeidsuførheten.

I praksis betyr dette at de fleste som arbeider i en midlertidig stilling vil ha rett på sykepenger, også i arbeidsgiverperioden, etter at de har arbeidet i bedriften i fire uker. For tilkallingsvikarer oppstår det imidlertid to spesielle spørsmål. Det første er om du oppfyller kravet til opptjeningstid dersom du bare har jobbet noen vakter av og på i en periode. Det andre er om du kan sies å tape pensjonsgivende inntekt dersom du ikke har avtalt noen vakter med arbeidsgiver fremover.

Anonymkode: 5061c...f65

Jeg har jobbet Hver dag, over 6 mnd altså, så ikke vakter her og der, men jevnlig. Er beinbrudd ansett som godkjent skade? 

Anonymkode: 1bc66...382

[AnonymBruker]

Hvis du har flere jobber

Er du sykmeldt fra flere jobber, må du ha en sykmelding for hver av dem. Sykepengene blir beregnet ut fra den samlede inntekten din.

https://www.nav.no/no/person/arbeid/sykmeldt-arbeidsavklaringspenger-og-yrkesskade/sykepenger/sykepenger-til-arbeidstakere#chapter-3

Hilsen NAV

Anonymkode: 36b95...998

[AnonymBruker]

22 minutter siden, AnonymBruker said:

Jeg tviler egentlig. Jeg er freelancer og får ikke sykepenger. 

Anonymkode: 9296e...023

Det har absolutt ingenting med TS sin situasjon å gjøre.

Anonymkode: 9a6af...670

[AnonymBruker]

Tror du kan ha rett på sykepenger fra NAV, sjekk med dem!

Anonymkode: 9359d...f5c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Tror du kan ha rett på sykepenger fra NAV, sjekk med dem!

Anonymkode: 9359d...f5c

Takk! Om det hjelper er jeg på tilkalling i kommunal bedrift. 

Anonymkode: 1bc66...382

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (25 minutter siden):

Jeg tviler egentlig. Jeg er freelancer og får ikke sykepenger. 

Anonymkode: 9296e...023

Du kan ha krav på sykepenger som frilanser jf folketrygdloven 8-38 og 8-39. 

Anonymkode: 9359d...f5c

[AnonymBruker]

Såvidt jeg kan se har du krav på sykepenger som alminnelig arbeidstaker etter folketrygdloven. Er ikke ekspert, så sjekk med NAV. Men er jurist,og jeg leser loven slik.

Anonymkode: 9359d...f5c

[AnonymBruker]

Anonymkode: 9359d...f5c

[AnonymBruker]

Du regnes som arbeidstaker etter folketrygdloven 1-8. Og får i utgangspunktet sykepenger som arbeidstaker, sykepengegrunnlag er da gjennomsnittlig inntekt av siste 3 kalendermåneder jf. 8-28

Anonymkode: 9359d...f5c