AnonymBruker Skrevet 26. september 2021 #1 Skrevet 26. september 2021 Kan arveidsgiver si opp noen i prøvetiden fordi de ble gravide? Anonymkode: 7bd7e...c92
AnonymBruker Skrevet 26. september 2021 #2 Skrevet 26. september 2021 Selvfølgelig kan de ikke gjøre det fordi den ansatte ble gravid, men de kan dikte opp en annen grunn til å si dem opp. Anonymkode: cd12f...872 3
AnonymBruker Skrevet 26. september 2021 #3 Skrevet 26. september 2021 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Selvfølgelig kan de ikke gjøre det fordi den ansatte ble gravid, men de kan dikte opp en annen grunn til å si dem opp. Anonymkode: cd12f...872 Er det vanlig praksis? Anonymkode: 7bd7e...c92
AnonymBruker Skrevet 26. september 2021 #4 Skrevet 26. september 2021 AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Er det vanlig praksis? Anonymkode: 7bd7e...c92 Kanskje i noen yrker, men på generelt grunnlag, nei. Anonymkode: ac062...c62 2
Brud2014 Skrevet 26. september 2021 #6 Skrevet 26. september 2021 Nei, det har de ikke lov til. Arbeidsgiver må også kunne bevise at oppsigelsesgrunnlaget er noe annet enn graviditet. For å beskytte diskriminering av gravide har lovgiver gjort dette beviskravet ganske strengt, - altså det holder ikke å bare dikte opp noe ut av løse luften, de må virkelig vise til at det er høy sannsynlighet for at det er en annen grunn enn graviditeten. 6
AnonymBruker Skrevet 26. september 2021 #7 Skrevet 26. september 2021 Brud2014 skrev (3 minutter siden): Nei, det har de ikke lov til. Arbeidsgiver må også kunne bevise at oppsigelsesgrunnlaget er noe annet enn graviditet. For å beskytte diskriminering av gravide har lovgiver gjort dette beviskravet ganske strengt, - altså det holder ikke å bare dikte opp noe ut av løse luften, de må virkelig vise til at det er høy sannsynlighet for at det er en annen grunn enn graviditeten. Det er veldig godt å vite, for hadde jo vært helt krise om den gravide stod på bar bakke i en så sårbar periode av livet. Så det er ikke noe man trenger å være bekymret for. Anonymkode: 7bd7e...c92 2
Flamme Skrevet 26. september 2021 #8 Skrevet 26. september 2021 Det må være gyldig grunn til oppsigelse, også i prøvetiden.
AnonymBruker Skrevet 26. september 2021 #9 Skrevet 26. september 2021 Det er lov å si opp gravide, enten det er i prøvetid eller ikke. Men svangerskapet kan ikke være årsaken til oppsigelsen, så de må ha en annen gyldig grunn. Anonymkode: 0eb75...d10
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå