AnonymBruker Skrevet 23. september 2021 #1 Skrevet 23. september 2021 Ved jobbintervju så kan en spørsmålstilling være, hva forventer du i lønn? er dette en invitasjon allerede til lønnsforhandlinger? Eller er det bedriftens måte å sjekke ut om svaret er lavere allerede enn det allerede de ansatte har nå og gi det som forventes i lønn? Hva er din erfaring, og hva er det du har pleid å svare? Anonymkode: 9b385...147
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå