AnonymBruker Skrevet 19. september 2021 #1 Del Skrevet 19. september 2021 Hei! Jeg jobber i kommunen og har dermed krav på 2 timer betalt ammefri om dagen. Det er vel og bra, men jeg trenger egentlig også fri hver mandag. Kan jeg både jobbe 80% og få to timer fri på de andre dagene til amming? Anonymkode: 9e737...b9d Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 19. september 2021 #2 Del Skrevet 19. september 2021 Ja, ammefri er jo en rettighet som er til for barnet. Den tiden du bruker på å amme barnet innenfor arbeidstid (opp til to timer betalt i din tariff, 1 time betalt etter lovverket frem til barnet fyller ett år) kan du få, selv om du jobber redusert. Siden barnet ammes så er det jo et behov for det de dagene du er på jobb, som ikke forsvinner selv om du ikke jobber mandager. Anonymkode: 4e747...d01 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Albbas Skrevet 19. september 2021 #3 Del Skrevet 19. september 2021 Ja. Retten på ammefri avhenger av lengden på arbeidsdagen, ikke hvor mange prosent du totalt jobber. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 19. september 2021 #4 Del Skrevet 19. september 2021 Albbas skrev (1 time siden): Ja. Retten på ammefri avhenger av lengden på arbeidsdagen, ikke hvor mange prosent du totalt jobber. Perfekt! Det var akkurat dette jeg trengte svar på, men ikke føler jeg formulerte så godt. I den tjukkeste ammetåka for tiden. Anonymkode: 9e737...b9d Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå