Vikarbruk

[AnonymBruker]

Når noen er langtidssykemeldte på en arbeidsplass, har da folk som har mindre stillingsprosent rett til å bli spurt om å tre inn i den sykemeldte sine timer eller er det fritt fram for å bruke vikarer i stedet? Finns det i såfall et sted der dette er omtalt ( arbeidsmiljølov paragraf f.eks?)

Anonymkode: c5acf...dcb

[AnonymBruker]

Hvis de kjenner arboppgavene. 

Anonymkode: 63cfb...3b0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Når noen er langtidssykemeldte på en arbeidsplass, har da folk som har mindre stillingsprosent rett til å bli spurt om å tre inn i den sykemeldte sine timer eller er det fritt fram for å bruke vikarer i stedet? Finns det i såfall et sted der dette er omtalt ( arbeidsmiljølov paragraf f.eks?)

Anonymkode: c5acf...dcb

Jeg regner med du klarer å finne frem i AML selv (se Lovdata.no). Utover det går det jo an å forespørre. Såvidt jeg vet er det sjelden man får lengre sykemelding enn 1-2 måneder i gangen, men om det forventes at personen blir lengre vekke kan jeg tenke meg at det er mer praktisk å sette inn en vikar fordi andre ansatte allerede har sine arbeidsoppgaver de må skjøtte. 

Men, det går alltid an å snakke med sjefen om du har veldig lyst på arbeidsoppgavene. 

Anonymkode: f4e66...721