AnonymBruker Skrevet 19. august 2021 #1 Skrevet 19. august 2021 Jeg skal etter hvert ut i fødselspermisjon med første barnet mitt. Permisjonen er over en uke før skoleslutt. Kan jeg starte rett på ferien min, også være i «avspasering» frem til skolestart 2022?! Jeg har ikke opparbeidet full avspaseringsrett da, men likevel noe ettersom jeg er i jobb frem til permisjonen starter?! vet ikke hvordan dette fungerer. Kan kommunen kreve jeg gjør noe annet arbeid i noen uker mellom ferieslutt og skolestart?! Anonymkode: 3baa3...217
AnonymBruker Skrevet 19. august 2021 #2 Skrevet 19. august 2021 41 minutter siden, AnonymBruker said: Jeg skal etter hvert ut i fødselspermisjon med første barnet mitt. Permisjonen er over en uke før skoleslutt. Kan jeg starte rett på ferien min, også være i «avspasering» frem til skolestart 2022?! Jeg har ikke opparbeidet full avspaseringsrett da, men likevel noe ettersom jeg er i jobb frem til permisjonen starter?! vet ikke hvordan dette fungerer. Kan kommunen kreve jeg gjør noe annet arbeid i noen uker mellom ferieslutt og skolestart?! Anonymkode: 3baa3...217 Jada, du får avspasering som vanlig selv om du bare jobber en uke før sommerferien starten. Vi har tima det ganske fint i begge mine graviditeter så vi får utnyttet lang sommer godt. Det går jo opp i opp med avspasering, du jobbet før du gikk ut i permisjon uten å få ta ut all avspasering, så blir bare litt forsinkelse. Anonymkode: 7079d...39f 1
AnonymBruker Skrevet 19. august 2021 #3 Skrevet 19. august 2021 AnonymBruker skrev (2 timer siden): Jeg skal etter hvert ut i fødselspermisjon med første barnet mitt. Permisjonen er over en uke før skoleslutt. Kan jeg starte rett på ferien min, også være i «avspasering» frem til skolestart 2022?! Jeg har ikke opparbeidet full avspaseringsrett da, men likevel noe ettersom jeg er i jobb frem til permisjonen starter?! vet ikke hvordan dette fungerer. Kan kommunen kreve jeg gjør noe annet arbeid i noen uker mellom ferieslutt og skolestart?! Anonymkode: 3baa3...217 Du må nok på jobb den siste uka før skoleslutt, du har verken krav eller rett på fri da. Alternativet er ulønnet perm den uka. Men avspaseringen får du. (Vi har per def ikke avspasering, men flyttet arbeidstid). Anonymkode: 90ad9...492 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå