Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Hei! I starten av året gikk jeg inn i noe som bare skulle være en midlertidig stilling, men hvor jeg nå snart har vært i ni måneder, da det aldri kom noen og tok over stillingen... Jeg fant ut for litt siden at de som hadde stillingen før meg hadde litt høyere lønn (30kr mer i timen). Ettersom jeg bare skulle ha stillingen midlertidig tenkte jeg at det var greit, men har sagt til sjefen min at jeg vil ha samme lønna, ellers vil jeg gå ned i stilling. Han har ikke svart noe konkret på det - bare at han fortsatt leter etter en ny butikksjef, så da blir det vel ikke høyere lønn på meg.

Det er egentlig helt greit, men da må det jo også komme en ny sjef?! For nå blir jeg sittende i samme stilling med høyere arbeidsmengde enn det jeg kan ta på meg (skal studere), men ikke nok av andre ansatte til å ta av for å gå ned i stilling siden det ikke kommer en ny sjef.

 

Er det da innafor å mase på sjefen min om fortgang i ny ansettelse her? 

Anonymkode: 1123f...d98

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...