Kontrakt på 100% men jobber mindre

[AnonymBruker]

Jeg har egentlig avtale om å jobbe 100% i måneden men fikk 70 % vakter denne måneden.. er det riktig at de kan gjøre sånn? Får jo mye mindre i lønn..

Anonymkode: b23ca...78b

[AnonymBruker]

Dersom du har arbeidsavtale med 100% stilling så skal du ha 100% lønn selv om arbeidsgiver velger å bruke deg mindre. Kontakt Arbeidstilsynet.

Anonymkode: 93d95...f5f

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker said:

Dersom du har arbeidsavtale med 100% stilling så skal du ha 100% lønn selv om arbeidsgiver velger å bruke deg mindre. Kontakt Arbeidstilsynet.

Anonymkode: 93d95...f5f

Skjønner ikke. De siste to månedene har jeg bare fått 110 timer i vakt. Er det fulltid? 

Anonymkode: b23ca...78b

[Gjest Embryo]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Skjønner ikke. De siste to månedene har jeg bare fått 110 timer i vakt. Er det fulltid? 

Anonymkode: b23ca...78b

Hvis du har en avtale om 100 % jobb skal du ha lønn for 100 % jobb selv om du jobber mindre. At arbeidsgiver ikke gir deg nok vakter er arbeidsgivers problem, kontrakten gjelder.

[AnonymBruker]

Just now, Embryo said:

Hvis du har en avtale om 100 % jobb skal du ha lønn for 100 % jobb selv om du jobber mindre. At arbeidsgiver ikke gir deg nok vakter er arbeidsgivers problem, kontrakten gjelder.

Så kan jeg kreve for forrige måned? 

Kontakter jeg sjefen nå før lønnen?

Anonymkode: b23ca...78b

[Gjest Embryo]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Så kan jeg kreve for forrige måned? 

Kontakter jeg sjefen nå før lønnen?

Anonymkode: b23ca...78b

Du skal ha full lønn hver måned. Kontakt leder/HR og hvis de ikke betaler ut det som mangler kontakter du fagforeningen din.

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Så kan jeg kreve for forrige måned? 

Kontakter jeg sjefen nå før lønnen?

Anonymkode: b23ca...78b

Sjekker nå kontrakt.

Jeg skrev under på to ulike.

Den ene står 100% og andre at jeg jobber etter vaktplan... 🧐. 

 

Anonymkode: b23ca...78b

[AnonymBruker]

Just now, Embryo said:

Du skal ha full lønn hver måned. Kontakt leder/HR og hvis de ikke betaler ut det som mangler kontakter du fagforeningen din.

Er ikke med i forening. Prøvde melde meg inn i Fagforbundet men de godtok ikke arbeidsplassen

Anonymkode: b23ca...78b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Sjekker nå kontrakt.

Jeg skrev under på to ulike.

Den ene står 100% og andre at jeg jobber etter vaktplan... 🧐. 

 

Anonymkode: b23ca...78b

Da er det den kontrakten som er sist datert som gjelder. 

Anonymkode: 3109c...78f