Gå til innhold

Arbeidsgiver har meldt inn to forskjellige beløp ifm sykemelding


Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Arbeidsgiver har meldt inn et beløp til Skatteetaten å et høyere til nav i forbindelse med sykemelding,  hvordan er dette mulig jeg har jo kun en lønn? Å dette gjorde at jeg fikk avslag på sykepenger ifra nav. 

Men dette er vel mulig å rette opp? Kan ikke gå 1 måned uten penger 😟

Anonymkode: de54b...309

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hva mener du med at de har meldt inn et beløp til skatteetaten og et til NAV?  Man melder normalt sykepengekrav kun til NAV

AnonymBruker
Skrevet
smilo skrev (6 timer siden):

Hva mener du med at de har meldt inn et beløp til skatteetaten og et til NAV?  Man melder normalt sykepengekrav kun til NAV

Ja, fikk avslag fra Nav fordi det var registrert et beløp hos skatteetaten å et beløp på månedslønn hos NAV....

Anonymkode: de54b...309

AnonymBruker
Skrevet
smilo skrev (6 timer siden):

Hva mener du med at de har meldt inn et beløp til skatteetaten og et til NAV?  Man melder normalt sykepengekrav kun til NAV

Man kan ikke melde inn hva som helst til nav for å få maksimalt med sykepenger. Innmeldt beløp må faktisk stemme med det arbeidsigver faktisk betaler til arbeidstaker og har meldt inn til skatteetaten. NAV sjekker at folk ikke jukser med dette ved å se hva de melder inn til skatteetaten. Å melde inn lavere beløp til skatteetaten gjøres for å jukse på skatten. Å melde inn høyere beløp til nav gjøres for å jukse på trygden. Nav  og skatteetaten skjønner dette og sjekker med hverandre.

Anonymkode: aa3bc...14f

  • Liker 1
Skrevet

Da mener du sannsynligvis  at det som er innrapportert via A-meldingen og til inntektsmeldinegn til NAV ikke er likt. 

Det som skal rapporteres til NAV / inntektsmeldingen er det som er lønna de siste tre mnd. Når lønnsprogrammet finner summen så beregnes denne ut fra hva som r utbetalt de tre siste mnd. Om det er utebetalt feriepenger i perioden f.eks. vil dette øke summen. Hvis Arbeidsgsgiver ikke, følger med vil dette øke lønnsinntekten på inntektsmeldingen slik at  summen blir høyere enn normalt. Arbeidsgiver har ingen fortjeneste av å innrapportere høyere lønn enn det som er aktuelt. Dette går i såfall kun til arbeidstakers fordel. 

Alle kan sjekke hva som er innrapportert via A-meldingen månedlig. Dette finner man om man sjekker skatteetaten.no. Dette skal stemme med lønnsslippen man har mottatt. Hvis dette ikke stemmer kan jo arbeidsgiver være av den useriøse typen. Da vil jeg anbefale å skifte jobb. 

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
smilo skrev (9 timer siden):

Da mener du sannsynligvis  at det som er innrapportert via A-meldingen og til inntektsmeldinegn til NAV ikke er likt. 

Det som skal rapporteres til NAV / inntektsmeldingen er det som er lønna de siste tre mnd. Når lønnsprogrammet finner summen så beregnes denne ut fra hva som r utbetalt de tre siste mnd. Om det er utebetalt feriepenger i perioden f.eks. vil dette øke summen. Hvis Arbeidsgsgiver ikke, følger med vil dette øke lønnsinntekten på inntektsmeldingen slik at  summen blir høyere enn normalt. Arbeidsgiver har ingen fortjeneste av å innrapportere høyere lønn enn det som er aktuelt. Dette går i såfall kun til arbeidstakers fordel. 

Alle kan sjekke hva som er innrapportert via A-meldingen månedlig. Dette finner man om man sjekker skatteetaten.no. Dette skal stemme med lønnsslippen man har mottatt. Hvis dette ikke stemmer kan jo arbeidsgiver være av den useriøse typen. Da vil jeg anbefale å skifte jobb. 

Feriepenger skal jo også i a-meldingen. 

Anonymkode: 68283...880

AnonymBruker
Skrevet

Altså, du skal ikke få avslag på grunn av avvik, da fastsetter nav normalt selv. Eller ber arbeidsgiver om ny inntektsmelding/forklaring på avvik. Ring nav du.

Anonymkode: a1d56...099

AnonymBruker
Skrevet

Du skal uansett få sykepenger fra NAV om du er sykemeldt. Det har ingenting med skatteetaten å gjøre. Skatteetaten beregner din inntekt (skattekortberegning) ut ifra all innrapportert inntekt. Altså fra arbeidsgiver, nav, utbytte etc. 

Ring nav. 

Anonymkode: a5e83...18e

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...