Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Har kommet der at jeg innser at jeg har drete meg ut i forhold til en kollega med to ting  😩

Innser at jeg har drete meg ut med at jeg har sagt en ting og gjort noe annet som jeg lovet. Den andre tingen er at jeg har eventuelt sendt litt mye meldinger på messenger 😔 Har ikke innsett dette før nå i ettertid 😳

Hvordan sier man unnskyldning til noe sånt etter 1 år ? 

Anonymkode: 4b991...6d8

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Let it go.... :plystre:

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
nomore82 skrev (8 minutter siden):

Let it go.... :plystre:

Har latt det gå videre allerede,men syns at det er tungt å vite dette når jeg jobber med personen og vet at han har blokkert meg også. 

Anonymkode: 4b991...6d8

Skrevet

Så du har tatt litt vel mye kontakt med vedkommende, vedkommende har blokkert deg som en følge av dette og nå vil du ta kontakt igjen for å be om unnskyldning for at du tok for mye kontakt?

Seriøst. La det gå..

  • Liker 6
Skrevet

Hvis det har gått så langt at denne kollegaen din faktisk har blokkert deg så tenker jeg at du skal la hen være i fred. En unnskyldning her vil nok ikke fikse noe.

  • Liker 1
Gjest AthenaRavenLuna
Skrevet

Dette må du legge bak deg. Move on and let it go. 

AnonymBruker
Skrevet
nomore82 skrev (20 minutter siden):

Så du har tatt litt vel mye kontakt med vedkommende, vedkommende har blokkert deg som en følge av dette og nå vil du ta kontakt igjen for å be om unnskyldning for at du tok for mye kontakt?

Seriøst. La det gå..

For å si det slikt så er jeg ikke 100% sikker om dette er grunnen. 
 

ts 

Anonymkode: 4b991...6d8

Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

For å si det slikt så er jeg ikke 100% sikker om dette er grunnen. 
 

ts 

Anonymkode: 4b991...6d8

Men du sliter med å gi slipp? Sånn generelt?

AnonymBruker
Skrevet

Hvis du er blokkert så råder jeg deg sterkt til å ikke prøve å kontakte vedkommende. Det kan straffe seg. Hvis det er veldig viktig for deg å nå frem med en unnskyldning, så snakk med noen som kjenner vedkommende og be de videreformidle unnskyldningen. 

Anonymkode: b6e45...a79

AnonymBruker
Skrevet

Jeg tenker at hvis det er gått så langt at en kollega blokkerer deg, så bør du la det ligge.

Anonymkode: 40a6c...901

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Hvis du er blokkert så råder jeg deg sterkt til å ikke prøve å kontakte vedkommende. Det kan straffe seg. Hvis det er veldig viktig for deg å nå frem med en unnskyldning, så snakk med noen som kjenner vedkommende og be de videreformidle unnskyldningen. 

Anonymkode: b6e45...a79

Det eneste jeg tenker er å si at jeg har drete meg ut i forhold til to ting og det har jeg ingenting i mot å innrømme. 

Anonymkode: 4b991...6d8

Skrevet

En ting er at du kan innrømme feil. Men når du har send så mange meldinger at du har blitt blokkert, ville jeg latt all unødvendig kontakt være. Da er det faktisk for intenst. 

AnonymBruker
Skrevet
Sinte-my skrev (21 minutter siden):

En ting er at du kan innrømme feil. Men når du har send så mange meldinger at du har blitt blokkert, ville jeg latt all unødvendig kontakt være. Da er det faktisk for intenst. 

Det kan variere i fra folk hva som er intenst. Folk er forskjellige på det området.Som sagt så er jeg er ikke 100% på om det er pga det. 
 

ts

Anonymkode: 4b991...6d8

Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det kan variere i fra folk hva som er intenst. Folk er forskjellige på det området.Som sagt så er jeg er ikke 100% på om det er pga det. 
 

ts

Anonymkode: 4b991...6d8

Jeg tørr tippe du faktisk har vært for intens når vedkommende faktisk har gått til det steget at han/hun har blokkert deg…

  • Liker 1
Skrevet (endret)

Alle har en grense, så da har du nådd denne personens grenser. Da tenker jeg du bare må respektere det og la han være i fred.

Endret av Målvakt
Skrevet

Måten du prøver å unnskylde ny kontakt på her viser jo at du kanskje sliter litt med grenser og tolke når nok er nok, og ikke minst sliter du med å la ting gå.

  • Liker 2

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...