AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #1 Skrevet 23. juli 2021 Jeg er nk i en butikk og hvert eneste år føler jeg at det alltid kommer et tonn med sykemeldinger på jobben. Slår liksom aldri feil. Jeg har ferie nå, men får ofte telefoner fra fortvilte kollegaer om tilstanden på jobb. Sjefen melder seg liksom litt ut føler jeg. «Ikke mitt problem» holdning. Litt lyst å ringe sjefen for å høre om ståa. Har en følelse at han sliter ut kollegaene mine med høye arbeidskrav og lange arbeidsdager. Har hørt mange klage. Igjen så føler jeg det blir litt mistillit igjen ovenfor sjefen. Noe bør gjøres føler jeg. Råd? Anonymkode: 039bb...dbc 1
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #2 Skrevet 23. juli 2021 Sykemeldingene kommer alltid i forbindelse med ferie og høytid. ts Anonymkode: 039bb...dbc 1
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #3 Skrevet 23. juli 2021 Eneste du kan gjøre er å ansette flere ekstrahjelper. Anonymkode: 94f01...064 1
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #4 Skrevet 23. juli 2021 For det første: slutt å ta telefonen når de ringer, dette er ikke din jobb. Det er sjefens ansvar, så der må du bare være streng. Det er sjefen som skal ta tak i dette, ikke du. Anonymkode: 868ea...6d0 6
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #5 Skrevet 23. juli 2021 AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Sykemeldingene kommer alltid i forbindelse med ferie og høytid. ts Anonymkode: 039bb...dbc Lett, ikke aksepter sykemelding. Betvil i hvertfall de som ofte sykemelde seg i ferier og høytid. Da får legen problemet, for som vi vet. Det er ikke leger som sykemelde pasienter lenger, det er pasienten som krever sykemelding. En bekjent av meg praktiserer dette på butikken han er sjef for, og Sykemeldingene er halvert på 1 år. Snodig ikke sant. Anonymkode: e1c33...42c 3
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #6 Skrevet 23. juli 2021 Varmt vær og folk skal ute å bade og feste. Derfor får du disse «sykemeldingene». Bare å kreve legeattest og forklaring fra ansatte hvordan syke de er. Anonymkode: dd6dd...d88 3
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #7 Skrevet 23. juli 2021 AnonymBruker skrev (6 minutter siden): Eneste du kan gjøre er å ansette flere ekstrahjelper. Anonymkode: 94f01...064 Vi har 3 ekstrahjelper. De jobber så godt de kan. ts Anonymkode: 039bb...dbc
Gjest Hvemsomhelst Skrevet 23. juli 2021 #8 Skrevet 23. juli 2021 Det er vel ikke så lett å gjøre noe med det, og spesielt ikke nå med lavterskel for å holde seg hjemme når man føler på koronasymptomer.
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #9 Skrevet 23. juli 2021 Hvorfor føler du det er ditt ansvar? Jeg bryr meg om kollegaer, for all del, og er ofte støtte og hjelp gjennom arbeidsdagen. Men nå har jeg ferie. Tror ikke jeg har sjekket telefonen i dag😅 Anonymkode: 596eb...8ca
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #10 Skrevet 23. juli 2021 AnonymBruker skrev (4 minutter siden): Vi har 3 ekstrahjelper. De jobber så godt de kan. ts Anonymkode: 039bb...dbc Da trenger dere flere. Sjefen din kan som flere nevner betvile sykemeldinger, men det er ikke alle som klarer å gjennomføre dette. Og du skal ikke ta telefonen i ferien. Anonymkode: 94f01...064
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #11 Skrevet 23. juli 2021 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Da trenger dere flere. Sjefen din kan som flere nevner betvile sykemeldinger, men det er ikke alle som klarer å gjennomføre dette. Og du skal ikke ta telefonen i ferien. Anonymkode: 94f01...064 Når sjefen ber de om å ringe meg når de ikke får til å fikse problemer. Han kan ikke alt og jeg har mer erfaring. Blir litt fortvilt og bedt han om å ta kurs slik at jeg slipper å bli maset på til alle døgnets tider. ts Anonymkode: 039bb...dbc
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #12 Skrevet 23. juli 2021 AnonymBruker skrev (10 minutter siden): Varmt vær og folk skal ute å bade og feste. Derfor får du disse «sykemeldingene». Bare å kreve legeattest og forklaring fra ansatte hvordan syke de er. Anonymkode: dd6dd...d88 Arbeidsgiver har ikke krav på å få vite diagnose. Ved sykmelding er det selvsagt bare NAV som får info om dette. Anonymkode: 3704d...267 3
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #13 Skrevet 23. juli 2021 AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Hvorfor føler du det er ditt ansvar? Jeg bryr meg om kollegaer, for all del, og er ofte støtte og hjelp gjennom arbeidsdagen. Men nå har jeg ferie. Tror ikke jeg har sjekket telefonen i dag😅 Anonymkode: 596eb...8ca Jeg forstår de og føler ansvar for jobben min. Mannen min ber meg holde meg unna arbeidstelefoner i ferien. Forstår han og jeg forstår de også. Sjefen ber de om å ringe meg for han ikke klarer å deale med ting. ts Anonymkode: 039bb...dbc
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #14 Skrevet 23. juli 2021 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Arbeidsgiver har ikke krav på å få vite diagnose. Ved sykmelding er det selvsagt bare NAV som får info om dette. Anonymkode: 3704d...267 Det har du rett. Vi kan betvile den om vi tror det er tynt grunnlag. Men noe rett å vite har vi ikke. ts Anonymkode: 039bb...dbc
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #15 Skrevet 23. juli 2021 Typisk. Kjenner en som driver restaurant som nettopp har åpnet etter Covid. En ansatt spurte om å få fri i hele juli, svaret var nei dessverre, nå har vi nettopp åpnet igjen og vi må forsøke å ta igjen litt av det tapte. Dagen etter kom den ansatte med sykemelding. For hele juli. Anonymkode: 75455...e44 2
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #16 Skrevet 23. juli 2021 Det var mye krangel om ferien tidligere. Alle ønsket de samme ukene. Vi måtte prioritere litt med tanke på alenemødre/barnehagestengt og sfo stengt. Ikke alle har barnevakt til barna. Så da gjorde vi det beste ut av det. Ikke alle fikk de ukene de ønsket og det ble rettferdig fordelt på alle. Alle fikk 3 uker sammenhengende. Sjefen sa han ikke kom til å kalle folk på ferie tilbake helt enda. Men tror det er snart påtide. Når de som er på jobb blir overarbeidet og sliter. Ender kanskje opp med enda flere sykemeldinger… ts Anonymkode: 039bb...dbc
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #17 Skrevet 23. juli 2021 AnonymBruker skrev (8 minutter siden): Typisk. Kjenner en som driver restaurant som nettopp har åpnet etter Covid. En ansatt spurte om å få fri i hele juli, svaret var nei dessverre, nå har vi nettopp åpnet igjen og vi må forsøke å ta igjen litt av det tapte. Dagen etter kom den ansatte med sykemelding. For hele juli. Anonymkode: 75455...e44 Samme folka som sykemelder seg i barnehagen også. ALLTID rett før eller rett etter sommerstengt🙄 Anonymkode: d3e93...b68 1
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #18 Skrevet 23. juli 2021 AnonymBruker skrev (10 minutter siden): Jeg forstår de og føler ansvar for jobben min. Mannen min ber meg holde meg unna arbeidstelefoner i ferien. Forstår han og jeg forstår de også. Sjefen ber de om å ringe meg for han ikke klarer å deale med ting. ts Anonymkode: 039bb...dbc Mannen din har rett. Bare legg fra deg telefonen. Det er den eneste måten det blir endring på. Selv om det er vondt for alle på kort sikt. Anonymkode: 596eb...8ca
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #19 Skrevet 23. juli 2021 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Det var mye krangel om ferien tidligere. Alle ønsket de samme ukene. Vi måtte prioritere litt med tanke på alenemødre/barnehagestengt og sfo stengt. Ikke alle har barnevakt til barna. Så da gjorde vi det beste ut av det. Ikke alle fikk de ukene de ønsket og det ble rettferdig fordelt på alle. Alle fikk 3 uker sammenhengende. Sjefen sa han ikke kom til å kalle folk på ferie tilbake helt enda. Men tror det er snart påtide. Når de som er på jobb blir overarbeidet og sliter. Ender kanskje opp med enda flere sykemeldinger… ts Anonymkode: 039bb...dbc Er du nestsjef? Anonymkode: d3e93...b68
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2021 #20 Skrevet 23. juli 2021 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Er du nestsjef? Anonymkode: d3e93...b68 Ja ts Anonymkode: 039bb...dbc
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå