Si nei til ekstrajobb

[AnonymBruker]

Lurt å si nei til ei ekstravakt når jobben ringer og det er krise når man er vikar? Og har fått høre at de vil gi deg personen fast jobb etter sommeren? 

Ringte en vikar vi har i dag. Vi hadde krise på senvakt. Hun var sliten og kunne ikke jobbe i kveld 🙈

Anonymkode: 0f5d9...4d8

[Blomsterpotta]

Vikarer kan også bli slitne, tro det eller ei

[AnonymBruker]

Blomsterpotta skrev (Akkurat nå):

Vikarer kan også bli slitne, tro det eller ei

Jo, men hun jobber 2 dager i uken. 1 gang hun har fått spørsmål om å jobbe ekstra

Anonymkode: 0f5d9...4d8

[Blomsterpotta]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Jo, men hun jobber 2 dager i uken. 1 gang hun har fått spørsmål om å jobbe ekstra

Anonymkode: 0f5d9...4d8

Hvorfor syter du om dette her på forumet egentlig? Hun er sliten, så innfinn deg med det. Hva hun gjør på sin fritid vet du ingenting om. Kanskje hun har beiset ett helt hus i helga og er sliten av den grunn. Eller andre ting.

[AnonymBruker]

Kanskje hun hadde drukket noe alkoholholdig, for eksempel, og ikke ville møte påvirket på jobb. 

Anonymkode: 4aca8...20a

[AnonymBruker]

Skjønner henne godt. Hvem søren vil jobbe når det er «krise» i helsevesenet? Krise vil si; bare vikarer, stappfulle arbeidslister, underbemanning og kaos. Hadde før tatt kveld enn å si ja til noe slikt. Hun har all rett til å takke nei, og du virker litt kort som fisker etter «sympati» på et nettforum. 
 

Lykke til med å dekke opp ekstravakten (kanskje du kan ta den selv?). 

Anonymkode: 7393e...9cd

[AnonymBruker]

Hadde gitt beskjed om at late mennesker ikke er velkommen, og avsluttet vikariatet. 

Anonymkode: b7114...859

[AnonymBruker]

Arbeidsgiver har ingen ting med hvorfor hun sa nei til ekstravakt. Sansynligvis har hun en grunn som hun ikke ønsker å si, og sa derfor at hun var sliten. Men egentlig litt rart å oppgi grunn i det hele tatt. Ble hun spurt direkte? Det er i såfall ugreit av arbeidsgiver.  

Dersom hun stiller på jobb på egne vakter og er dyktig, er det nok til å gi henne fast stilling dersom det er en ledig. 

Anonymkode: 0becb...b65

[AnonymBruker]

Tja, lurt er det kanskje ikke, men en av fordelene ved å jobbe som tilkallingsvikar er jo at man står fritt til å si nei til å jobbe når man vil uten at man må begrunne det noe mer. Men det er klart, sier man ofte nei havner man lenger ned på på prioriteringslista når vakter skal fordeles.

Jeg jobbet noen år som tilkallingsvikar og fikk alltid jobbe mye fordi jeg var fleksibel og stort sett alltid sa ja når de ringte meg, også på kort varsel. Arbeidsgiver ringte meg først fordi de visste at sjansen for at jeg stilte opp var stor. De som ofte sa nei fikk jobbe mindre.

Anonymkode: 14109...d24

[Påkrevd]

AnonymBruker skrev (31 minutter siden):

Lurt å si nei til ei ekstravakt når jobben ringer og det er krise når man er vikar? Og har fått høre at de vil gi deg personen fast jobb etter sommeren? 

Ringte en vikar vi har i dag. Vi hadde krise på senvakt. Hun var sliten og kunne ikke jobbe i kveld 🙈

Anonymkode: 0f5d9...4d8

En ekstravakt er jo en vakt man egentlig ikke skal ha. Selvfølgelig gir det et positivt inntrykk hos leder om man takker ja til alt, men at hun jobber 2 dager i uka, betyr ikke at hun nødvendigvis ligger på sofaen de andre 5 dagene og venter på telefon fra jobben. Kjæresten hennes kan ha forlatt henne, bestemoren kan ha gått bort, kanskje hun nettopp kom hjem etter å ha løpt maraton, eller ikke har sovet de siste 3 døgnene pga sommervarmen eller bekymringer. Det er en million grunner til at folk kan være for slitne til å sprette opp og stille på en uventet vakt, og mange av disse grunnene er kanskje ikke noe man helst ikke vil snakke om.

[AnonymBruker]

Hvorfor bryr du deg om hvorfor vikaren takket nei? Det har du faktisk ingenting med

Anonymkode: 13245...c11

[AnonymBruker]

Du får ansette flere faste så det ikke blir kriser. Vikarer burde generelt bli mye mer strikt så ikke arbeidsgiver belager seg på den dumpingen det er av folk. 

Å drive slik som deg å holde det opp som en trussel mot fast jobb om man ikke står på pinne er en uspiselig tankegang. Kommer man på jobb på de avtalte vaktene og gjør man jobben sin da er det som betyr noe. Bedre planlegging, bedre ledelse er det som mangler. 

Anonymkode: 22a5e...710