Permisjon - hvem tar hva - hva gjorde dere?

[AnonymBruker]

Vår svigerdatter og sønn skal snart ha barn. De har diskutert hvordan de skal gjøre det med fordeling av permisjonen. Hvor lang permisjon tok dere hver? Er det pålagt noe som far absolutt må ta ut? Det påstås at far må ta ut 19 uker i følge noe de har lest hos nav på nettet? Det kan umulig være rett? Er ikke det veldig lite for mor?

 

Anonymkode: be610...20f

[mereo]

All info finner du på nav sine sider om foreldrepenger.
Det kommer jo an på hva de velger, 80% permisjon 100% lønn eller omvendt.

[Flamme]

Bare å google. Kan velge 49 uker eller 59 uker. En del er til mor, en del til far og en del felles som man kan gjøre som man vil med.  Og ja, kan fint stemme med 19 uker for far. Vanlig at mødrene er tilbake i jobb etter 6-8 mnd.  Jeg tok mammapermisjon fram til barnet var 8 mnd, resten til far fram til barnet var 14 mnd ved barnehagestart.

Endret 10. juli 2021 av Flamme

[AnonymBruker]

Jeg jobbet deltid fra baby var 3 mnd, og hadde perm frem til ca 7 mnd (som pga jobbingen tilsvarte min kvote og ca halve fellesperioden). Deretter tok far over. Han jobbet også deltid i permisjonen, slik at permisjonen varte til barnehagestart da hn var ca 15 mnd. Fungerte veldig bra, og jeg var veldig klar for å begynne og jobbe igjen, og syntes ikke det var lite

Anonymkode: e0f4c...826

[AnonymBruker]

Jeg tok hele permisjonen på begge barna, fikk den overført pga far sin jobb

Anonymkode: 9571f...7a3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Jeg tok hele permisjonen på begge barna, fikk den overført pga far sin jobb

Anonymkode: 9571f...7a3

Kan jeg spørre hva slags jobb far har som gjør det mulig?

Anonymkode: a31ad...851

[AnonymBruker]

Den lønnede permisjonen er 15 uker ved 100% foreldrepenger og 19 uker ved 80% foreldrepenger for både mor og far. Fellesperioden, som foreldrene disponerer fritt, er 16 uker ved 100% foreldrepenger og 18 uker ved 80% foreldrepenger. Det vanligste er nok fortsatt at mor tar både sin kvote og felleskvoten, men det er jo opp til hver enkelt familie. Noen deler felleskvoten likt mellom mor og far. For de fleste lønner det seg å ta 100% foreldrepenger og deretter ulønnet permisjon, for å komme opp på samme antallet uker som ved 80% foreldrepenger. Både mor og far har rett på ett år ulønnet permisjon i direkte forlengelse av sin permisjon, så lenge barnet er under 3 år. Noen arbeidsgivere kan nok også finne på å gi lenger permisjon, enten for å være greie eller fordi det passer best slik. 

Les mer her: https://familie.nav.no/om-foreldrepenger

Anonymkode: 388a0...733

[Gjest Fnuggolina]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Vår svigerdatter og sønn skal snart ha barn. De har diskutert hvordan de skal gjøre det med fordeling av permisjonen. Hvor lang permisjon tok dere hver? Er det pålagt noe som far absolutt må ta ut? Det påstås at far må ta ut 19 uker i følge noe de har lest hos nav på nettet? Det kan umulig være rett? Er ikke det veldig lite for mor?

 

Anonymkode: be610...20f

Det påstås?

Det er bare å se på NAV. Men utover det er deres fordeling av permisjon ikke noen andres sak.

Vi fikk barn når fedrekvoten var på 14 uker.

Jeg tok fellesperioden+mødrekvote. 

Så tok han fedrekvote, samt ulønnet permisjon i påvente av barnehageplass.

Tilsammen hadde vi omtrent like lang permisjon. 

Vi hadde 100% uttak pga det økonomiske. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg tok hele permisjonen på begge barna, fikk den overført pga far sin jobb

Anonymkode: 9571f...7a3

Jeg også. Tok hele permisjonen 

Anonymkode: d0e4e...33d

[AnonymBruker]

Jeg tar mødrekvote+felles. Så halvt år med ulønnet, til sammen litt over et år for meg. Mannen vil da ta fedrekvote, pluss noen uker ulønnet. Totalt underkant av et halvt år tilsammen for han. 

Som feministen jeg er skulle jeg aller helst like å dele alt 50/50, men denne løsningen er best for oss med våre jobber når vi har mulighet til å ha lengre periode med ulønnet. Pluss amming blir enklere for meg om jeg får det til. 

Anonymkode: 605bb...c50

[AnonymBruker]

I tilfelle du er i tvil - Dette er opp til foreldrene å bestemme.

Anonymkode: eef78...bba

[AnonymBruker]

2 hours ago, AnonymBruker said:

Vår svigerdatter og sønn skal snart ha barn. De har diskutert hvordan de skal gjøre det med fordeling av permisjonen. Hvor lang permisjon tok dere hver? Er det pålagt noe som far absolutt må ta ut? Det påstås at far må ta ut 19 uker i følge noe de har lest hos nav på nettet? Det kan umulig være rett? Er ikke det veldig lite for mor?

 

Anonymkode: be610...20f

Vi har tatt ut 100% permisjon, jeg er mammaen og tok ut min kvote på 15 uker fødselen og de 16 felles, altså 31 uker, også tok pappaen sine 15 uker. Gjorde det sånn med begge barna

Anonymkode: 33601...984

[AnonymBruker]

Med første tok jeg 15 måneder da jeg var student, og far hadde ikke rett på permisjon den gangen. 
 

Med andre tok jeg 15 + 12 og far tok 15+ 4

Anonymkode: a4f00...57c

[AnonymBruker]

Far får 19 uker pappaperm ved 80% betaling.

Anonymkode: 5497d...4d6

[JobberMedDet]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Kan jeg spørre hva slags jobb far har som gjør det mulig?

Anonymkode: a31ad...851

Ikke meg du spør, men to venninner har gjort det samme. 

En mann jobber i Nordsjøen med 4 uker/2 uker, og den andre mannen jobber på Hurtigruta med 21 dager på, 21 dager av. 

[AnonymBruker]

Termin midten av oktober i år, skal ta min egen og hele fellesperioden pluss 4 uker ferie inni permisjonen så skal ha permisjon til midten av juni så tar far sine uker fra det til slutten av sept så bhg fra oktober 2022.

Anonymkode: ebc3c...6d1

[AnonymBruker]

Sist svangerskap skulle vi dele fellesdelen av permisjonen likt. Det føltes mest rettferdig siden vi ikke ante hvordan det var å få et nyfødt barn. 

Barnet vårt hadde kolikk, og de første fem månedene av livet hennes var dermed utrolig tunge. Jeg var helt utslitt og overhodet ikke klar til å gå tilbake til jobb, og derfor endret vi så jeg fikk hele fellesdelen istedenfor. De siste månedene i min permisjon var plankekjøring, og jeg gikk tilbake på jobb da barnet var åtte måneder.

Denne gangen er vi innstilt på at de første månedene blir skikkelig tøffe, og det har aldri vært snakk om å dele likt. 

Anonymkode: 85f29...a01

[AnonymBruker]

Herregud, istedenfor å høre på spekulanter på kvinneguiden, gå inn på NAV sine sider. Nav foreldrepenger på facebook har og mye info. Det er ikke så vanskelig! Vet 100% dekning har mor 15 uker(+3 før fødsel), 16 er til fri fordeling og 15 er til far. 

Anonymkode: e11cd...2a5

[AnonymBruker]

13 minutter siden, AnonymBruker said:

 

Denne gangen er vi innstilt på at de første månedene blir skikkelig tøffe, og det har aldri vært snakk om å dele likt. 

Anonymkode: 85f29...a01

Og vi skulle dele likt, men hadde i bakhodet at det kunne være vi måtte endre på det underveis. Men, vi delte likt og det var helt perfekt. Blir det en runde til så deler vi selvfølgelig likt da også.

Anonymkode: 4aa47...dfe

[AnonymBruker]

Jeg hadde 29 uker, mannen skal ha 20 uker.

Anonymkode: 4767c...094