AnonymBruker Skrevet 6. juli 2021 #1 Skrevet 6. juli 2021 Bør man si noe til en potensiell arbeidsgiver, dersom man mistenker graviditet (dog veldig tidlig, før 12-ukers grensen)? Det er snakk om en seriøs stilling med fagansvar, lønn i 1mill- klassen. Anonymkode: 3e202...ec1
AnonymBruker Skrevet 6. juli 2021 #2 Skrevet 6. juli 2021 Absolutt ikke si noe før du har fått jobben. Anonymkode: 3342a...62f 1
Enterprises Skrevet 6. juli 2021 #3 Skrevet 6. juli 2021 Dårlig gjort å ikke si noe. Du skal gjennom oppsigelses tiden, så sette deg inn i ny jobb. Og i det du begynner å komme på gli, så skal du forsvinne i et drøyt år (usikker på permisjons lengden) Det er ikke ok ass, selv om det er fult lovlig. Hvis det er en privat bedrift. Kan nettopp dette knekke bedriften 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå