Hvem ryker først ved oppsigelse her?

[AnonymBruker]

Nedbemanning på sykehjem. Hvem ryker først? En helsefagarbeider med 8 års ansinitet? Eller en ufaglært assistent med 10 års erfaring? 
 

barnehage: fagbrev med 10 års annsinnitet? Eller ufaglært assistent med 13 års ansinitet? 
hvem ryker først? 
jeg mener at fagbrev og kompetanse skal veie tyngst i yrker der en jobber med mennesker. En har en helhetlig og faglig tyngde som fagarbeider, som en assistent ikke har, selv om de har jobbet lenge. 
hva tror dere? Erfaring? 

Anonymkode: 344d4...96c

[AnonymBruker]

Dette blir ledelse og tillitsvalgte enige om før prosessen starter. 

Anonymkode: 0344d...b5b

[AnonymBruker]

I kommunen blir man som regel omplasserte til andre sykehjem. 

Anonymkode: b70c6...a85

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (41 minutter siden):

Dette blir ledelse og tillitsvalgte enige om før prosessen starter. 

Anonymkode: 0344d...b5b

Ja det blir de. Men hva blir utfallet ? 

Anonymkode: 344d4...96c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (36 minutter siden):

I kommunen blir man som regel omplasserte til andre sykehjem. 

Anonymkode: b70c6...a85

Ja, det er kommunalt. Men når det er nedskjæringer og det ikke er plasser å plassere folk.. hvem blir da plukket av assistenter med høyere ansinitet ende med faktisk utdannelse og fagbrev?  

Anonymkode: 344d4...96c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Ja det blir de. Men hva blir utfallet ? 

Anonymkode: 344d4...96c

Tja, du vet bedre enn meg hva de har blitt enige om? Det er jo ikke likt over alt. 

Anonymkode: 0344d...b5b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Tja, du vet bedre enn meg hva de har blitt enige om? Det er jo ikke likt over alt. 

Anonymkode: 0344d...b5b

De har ikke bestemt seg enda. Trodde det var retningslinjer i slike valg?

Anonymkode: 344d4...96c

[AnonymBruker]

En helsefagarbeider og en med fagbrev stiller sterkest. 

Anonymkode: f6adb...2e7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Nedbemanning på sykehjem. Hvem ryker først? En helsefagarbeider med 8 års ansinitet? Eller en ufaglært assistent med 10 års erfaring? 
 

barnehage: fagbrev med 10 års annsinnitet? Eller ufaglært assistent med 13 års ansinitet? 
hvem ryker først? 
jeg mener at fagbrev og kompetanse skal veie tyngst i yrker der en jobber med mennesker. En har en helhetlig og faglig tyngde som fagarbeider, som en assistent ikke har, selv om de har jobbet lenge. 
hva tror dere? Erfaring? 

Anonymkode: 344d4...96c

Det vanligste i kommune er at kompetanse veier tyngst, deretter ansiennitet og deretter sosiale forhold. Men dette avhenger også av forhold på arbeidsplassen. Hvis det er to med fagbrev og ti års ansiennitet, og en assistent med 13 års ansiennitet, kan kommunen velge å si opp den ene med fagbrev, selv om assistenten har mindre kompetanse. Dette fordi man ser på hvilken kompetanse man trenger og hvor mange man trenger på de ulike områdene.

Men som en annen sier lengre opp her, så er endringsoppsigelse mest vanlig i kommunen, at man blir tilbudt jobb et annet sted i kommunen.

Anonymkode: a5b3b...56d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det vanligste i kommune er at kompetanse veier tyngst, deretter ansiennitet og deretter sosiale forhold. Men dette avhenger også av forhold på arbeidsplassen. Hvis det er to med fagbrev og ti års ansiennitet, og en assistent med 13 års ansiennitet, kan kommunen velge å si opp den ene med fagbrev, selv om assistenten har mindre kompetanse. Dette fordi man ser på hvilken kompetanse man trenger og hvor mange man trenger på de ulike områdene.

Men som en annen sier lengre opp her, så er endringsoppsigelse mest vanlig i kommunen, at man blir tilbudt jobb et annet sted i kommunen.

Anonymkode: a5b3b...56d

Men uansett, utdannelse vil veie tyngre når en kommer til nedbemanning. 

Anonymkode: f6adb...2e7