Juss eller IT?

[AnonymBruker]

Hva er lurest å velge av juss og IT? Utdyp.

Anonymkode: 4687f...0ef

[AnonymBruker]

Absolutt IT. 

Anonymkode: 77a39...ef2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (34 minutter siden):

Absolutt IT. 

Anonymkode: 77a39...ef2

Gir det bedre jobbmuligheter?

Anonymkode: 4687f...0ef

[AnonymBruker]

7 hours ago, AnonymBruker said:

Gir det bedre jobbmuligheter?

Anonymkode: 4687f...0ef

Absolutt, spesielt dersom du velger studier med programmering. En nyutdannet programmerer med bachelor starter på 550k+ i Oslo, og har ingen problem med å få jobb. I tillegg er lønnsstigningen rask og stor. 

Anonymkode: d30d2...604

[AnonymBruker]

IT  

Anonymkode: 7afb6...170

[AnonymBruker]

Det spørs jo hva du interesserer deg for? Begge utdanninger har gode arbeidsmuligheter. Lite arbeidsledighet blant jurister. Jeg hadde nok valgt IT, men om du interesserer deg mer for jus, så bør du velge det istedenfor

Anonymkode: 360e3...551

[herremann]

Vanvittig mange muligheter innen IT. Fremtiden er digital. 

Lettere studie. 

Lettere å få en "8-16" jobb. 

Jeg hadde uten tvil valgt IT

 

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Det spørs jo hva du interesserer deg for? Begge utdanninger har gode arbeidsmuligheter. Lite arbeidsledighet blant jurister. Jeg hadde nok valgt IT, men om du interesserer deg mer for jus, så bør du velge det istedenfor

Anonymkode: 360e3...551

Eneste er at man må ha en master for å bli jurist. I tillegg får man lavere lønn selv med mer utdannelse. 

Anonymkode: d30d2...604

[Gjest Hvemsomhelst]

Absolutt IT, fordi det er gøy og utfordrende og gir utrolige muligheter. Dataspråket er internasjonalt og arbeidsmarkedet er nesten ubegrenset. 
min jobb er midt mellom faglig og IT.  Det er fagdelen som beskriver behov for løsninger. IT utvikler forslag til løsninger. Så er det slike som meg som sjekker at alt fungerer og at de faglige behov er tilstrekkelig dekket.  IT har gitt meg opplæring i bruken av løsningsforslagene.  Det kan ofte gå frem og tilbake mellom avdelingene i lang tid før løsningene godkjennes i flere ledd.  It-folkene tjener langt mer enn juristene og økonomene.

Det er jo ikke alltid like interessant når man vet at noe er feil, men ikke finner hvor den gjemmer seg. Det er gode dager og kjedelige dager.

Ingen av oss kan regne med bare 8-16 jobb, for i perioder kan det gå døgnet rundt.

Endret 3. juli 2021 av Hvemsomhelst

[AnonymBruker]

herremann skrev (12 minutter siden):

Vanvittig mange muligheter innen IT. Fremtiden er digital. 

Lettere studie. 

Lettere å få en "8-16" jobb. 

Jeg hadde uten tvil valgt IT

 

Lettere å få en 08-16 jobb? 

Glem det. Har man interessen så kan det være fint nok, men som innen juss, så må man regne med å få lange arbeidsdager. De aller fleste jeg kjenner jobber minimum 10-11 timer per dag (nesten hver dag, hele året), og ganske mange også 12+ timer hver dag. Ganske vanlig i bransjen. 

Anonymkode: 9d72b...7d7

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Lettere å få en 08-16 jobb? 

Glem det. Har man interessen så kan det være fint nok, men som innen juss, så må man regne med å få lange arbeidsdager. De aller fleste jeg kjenner jobber minimum 10-11 timer per dag (nesten hver dag, hele året), og ganske mange også 12+ timer hver dag. Ganske vanlig i bransjen. 

Anonymkode: 9d72b...7d7

Har jobbet som utvikler i 6 år på ulike arbeidsplasser, og er helt uenig. Nesten ingen jeg kjenner jobber så mye, de fleste jobber 8-16. De få jeg kjenner som jobber så mye velger å jobbe så mye selv for å spare opp avspassering eller overtid. I Norge er utviklere er det så stor etterspørsel etter utviklere at man kan velge og vrake i jobb. En jobb som tvinger utviklere til å jobbe så mye kommer til å slite med å beholde utviklere. 

Anonymkode: d30d2...604

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Har jobbet som utvikler i 6 år på ulike arbeidsplasser, og er helt uenig. Nesten ingen jeg kjenner jobber så mye, de fleste jobber 8-16. De få jeg kjenner som jobber så mye velger å jobbe så mye selv for å spare opp avspassering eller overtid. I Norge er utviklere er det så stor etterspørsel etter utviklere at man kan velge og vrake i jobb. En jobb som tvinger utviklere til å jobbe så mye kommer til å slite med å beholde utviklere. 

Anonymkode: d30d2...604

Det er jo flott at du har funnet en arbeidsplass som jobber 08-16, og det er kanskje et tegn på at det har blitt noe bedre med årene. Heldigvis.

Men mitt inntrykk er at det fortsatt er veldig mange som jobber langt mer i praksis. Det er nok primært ikke det yrket jeg anbefaler hvis 08-16 er veldig viktig før man vurderer utdannelse/arbeidsliv. 

Anonymkode: 9d72b...7d7

[AnonymBruker]

IT er fremtiden. Mange jobber blir automatisert, og jeg mistenker at juss også kan bli det i løpet av vår levetid. Med IT så er du ikke arbeidsløs, og det er så mange retninger du kan velge blant. 

Anonymkode: d2421...498

[Gjest Hvemsomhelst]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Det er jo flott at du har funnet en arbeidsplass som jobber 08-16, og det er kanskje et tegn på at det har blitt noe bedre med årene. Heldigvis.

Men mitt inntrykk er at det fortsatt er veldig mange som jobber langt mer i praksis. Det er nok primært ikke det yrket jeg anbefaler hvis 08-16 er veldig viktig før man vurderer utdannelse/arbeidsliv. 

Anonymkode: 9d72b...7d7

Har man en god arbeidsgiver, så får man sikkert lov å slippe overtid en periode hvis man har problemer av noe slag.  Mange tar hensyn til småbarnsforeldre med barnehagetider, skoleferier og annet.

Endret 3. juli 2021 av Hvemsomhelst

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

IT er fremtiden. Mange jobber blir automatisert, og jeg mistenker at juss også kan bli det i løpet av vår levetid. Med IT så er du ikke arbeidsløs, og det er så mange retninger du kan velge blant. 

Anonymkode: d2421...498

De fleste it-jobber vil også bli automatisert. Speiselt programmere går en usikker fremtid i møte. Man må hele tiden finne seg nye måter å jobbe på for holde seg relevant, akkurat som juristene.

Anonymkode: 47cb8...c47

[President Chimp]

Hva synes du er mest interessant? IT og juss er jo temmelig forskjellig. Og hvilken retning innen IT eller juss. 

Innen IT kan du være administrator, jobbe på helpdesk, operations med servere, nettverk, databaser, telefoni, AV, automasjon. Eller man kan ta retningen som utvikler eller arkitekt, hvor det er gode penger på tjene. Men krever naturligvis et spesifikt hode, avhengig av retningen man velger. 

Selv gikk jeg retningen utvikler, grafisk designer, tjenestedesigner og arkitekt. Det er utrolig givende, spesielt etter covid hvor etterspørselen etter smarte og effektive løsninger har eksplodert. Arbeidstiden varierer fra kunde til kunde og fra prosjekt til prosjekt. Jobber langt mer enn 8-16, men jeg har også lyst til det. Styrer egne dager og hjemmekontor har blitt nærmest standard under visse prosjektfaser.

[AnonymBruker]

Jeg går et IT-studie nå. Håper jeg finner en jobb som ikke (!!!!) involverer programmering, fordi det interesser meg midt i rumpa. Samme med design. Håper òg jeg unngår 08:00-16:00-kjøret, for den tanken er til å bli deprimert av (jobber søndager og helligdager uten problem!).

Joda, du har dem som snakker varmt om et jobbmarked der du får tilbud - med god lønn! - kastet etter deg, men det forutsetter faktisk at du interesserer deg for det.

For å se om programmering er noe for deg, kan du sjekke ut guider på YouTube og andre steder.

Python er for eksempel i vinden pga maskinlæring. Du har også react og vue for nettsider. react er utviklet av Facebook).

Anonymkode: 555fa...db5

[AnonymBruker]

Hvemsomhelst skrev (9 timer siden):

Har man en god arbeidsgiver, så får man sikkert lov å slippe overtid en periode hvis man har problemer av noe slag.  Mange tar hensyn til småbarnsforeldre med barnehagetider, skoleferier og annet.

Haha, as if. De arbeidsgiverne er det nok ennå et godt stykke mellom. Jobber man med IT, så skal man levere, om det så betyr massivt med overtid et halvt år i strekk. 

Har man problemer av noen slag som går utover jobb, så er det rett ut. 

Anonymkode: 9d72b...7d7

[Gjest Hvemsomhelst]

Det er sikkert veldig forskjellig fra sted til sted.  IT-folkene våre jobber og står på, men man tar hensyn. Mye kan tilpasses også. Har ikke oppfattet noen spesiell misnøye.   Det lønner seg jo ikke å knekke de ansatte, og arbeidsmiljøloven setter jo grenser.  Det du forteller, høres ikke bra ut. Stakkars folk.

[AnonymBruker]

Hvemsomhelst skrev (32 minutter siden):

Det er sikkert veldig forskjellig fra sted til sted.  IT-folkene våre jobber og står på, men man tar hensyn. Mye kan tilpasses også. Har ikke oppfattet noen spesiell misnøye.   Det lønner seg jo ikke å knekke de ansatte, og arbeidsmiljøloven setter jo grenser.  Det du forteller, høres ikke bra ut. Stakkars folk.

Hvis det er skrikmangel på IT-folk, så må de behandles deretter. Vanskelig å få noen til å bli i firmaet om man ikke trives.

Anonymkode: a8fec...9bd