AnonymBruker Skrevet 2. juli 2021 #1 Skrevet 2. juli 2021 Jeg jobber i en voksende bedrift og har tatt over mer og mer ansvar. Disse ansvarene ligger litt spredt/det er en rekke middels store ting i stede for en typisk ting som "markedsansvarlig" eller "leder for utviklere" - og det er derfor vanskelig å plassere meg i noen definert rolle. Jeg får imidlertid arbeidsoppgavene i kontrakt, på CV og i attest fra arbeidsgiver om jeg slutter en dag - er det da noe stress? Vil det være like bra? Anonymkode: 7aa8a...115
ajarRun Skrevet 3. juli 2021 #2 Skrevet 3. juli 2021 Rolle? Mener du stillingstittel? Men uansett kommer det jo an på bransje. Men jeg ville sørget for at CV får fram ansvarsområder. En salgsmedarbeider kan ha låseansvar, eller ansvar for vaktlister eller sosiale media. Det må man jo få fram på CVen på en god måte, hvis det er relevant for jobben man søker.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå