Om vikaren får tilbud om fast stilling et annet sted..

[AnonymBruker]

..kan virksomheten vedkommende jobber for tilby fast stilling som «motbud»? Om de fornøyd og ønsker å beholde vedkommende vel å merke..

Har hørt dette flere steder, men iht lovverk må stilling lyses ut som fast, og vedkommende må søke og innstilles av råd (noe som tar lang tid om en sitter med et tilbud).
 

Noen som vet hva som stemmer? Vikaren må jo på et tidspunkt begynne å søke jobber. Hva sier/gjør virksomheten om de ønsker å beholde vedkommende? 

Anonymkode: be822...a0d

[AnonymBruker]

Er det i offentlig sektor så er jo hovedregel at alle stillinger må lyses ut eksternt. Så man kan ikke bare gi en jobb til en person sånn uten videre. Da må stillingen lyses ut, og så skal den gå til den best kvalifiserte. Hvis det tar for lang tid, så er jo det dumt - men tror ikke det er noen snarveger man kan ta her. Sånn forutsatt at man ikke har jobbet på arbeidsplassen lenge nok og har krav på fast stilling, men da har jo bare krav på den stillingsprosenten man har jobbet.  

I privat sektor er det ingen slik regel, og arbeidsgiver kan i prinsippet ansette hvem han eller hun vil, sånn bortsett fra at man ikke kan diskriminere og slik da. Ellers står det står i arbeidsmiljøloven at alle arbeidsgivere må informere alle ansatte om ledige stillinger i virksomheten. Vet ikke i hvilken grad dette følges - eller følges opp. 

 

Anonymkode: 0cef7...545

[Gjest theTitanic]

AnonymBruker skrev (26 minutter siden):

..kan virksomheten vedkommende jobber for tilby fast stilling som «motbud»? Om de fornøyd og ønsker å beholde vedkommende vel å merke..

Har hørt dette flere steder, men iht lovverk må stilling lyses ut som fast, og vedkommende må søke og innstilles av råd (noe som tar lang tid om en sitter med et tilbud).
 

Noen som vet hva som stemmer? Vikaren må jo på et tidspunkt begynne å søke jobber. Hva sier/gjør virksomheten om de ønsker å beholde vedkommende? 

Anonymkode: be822...a0d

Da må de tilby noe bedre.

Tross alt er å tilby et vikariat det samme som å tilby usikkerhet, så selvsagt vil en vikar vurdere seriøse faste tilbud.