Flytte fra far med en baby.

[AnonymBruker]

Hei! 

Lurer veldig på hvilke rettigheter som gjelder for mor og barn når det blir samlivsbrudd. Det er snakk om en baby på 3-4 mnd. Fullammes. Kan pappa permen flyttes over til mor og er dette vanskelig å få til? 

Hva anbefalerfamilievern kontoret da da det gjelder barn under 3 år? 

Link gjerne til lover og paragrafer. 

Setter stor pris på svar. 

Anonymkode: 7d86d...c03

[AnonymBruker]

Når far ikke bor sammen med dere overtar du permisjonen. Overnattingssamvær anbefales ikke for så små barn, men hvis det er du som skal flytte ut må du passe på at du får fars signatur på flyttemeldingen til barnet.

Anonymkode: 1eb27...f94

[AnonymBruker]

Hvorfor unner du ikke ungen din en pappa? 

Anonymkode: 28364...cb0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hvorfor unner du ikke ungen din en pappa? 

Anonymkode: 28364...cb0

Skjerp deg a, du veit ingen ting om hvorfor ts velger å gå. Hvis du er så nysgjerrig på årsaken så kan du heller spørre enn å lire av sånt. 

Anonymkode: b5019...8b2

[MissB]

Ikke enkelt det der, men mor har nok rett til å ta over permisjonen

Endret 15. juni 2021 av MissB

[AnonymBruker]

Har ingenting med å ikke unne barnet en far, men barnets beste. Å slutte å amme etter fars anmodning for at han skal ha pappaperm, er ikke til barnets beste. Han er velkommen på samvær. 

Anonymkode: 7d86d...c03

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Har ingenting med å ikke unne barnet en far, men barnets beste. Å slutte å amme etter fars anmodning for at han skal ha pappaperm, er ikke til barnets beste. Han er velkommen på samvær. 

Anonymkode: 7d86d...c03

Dere skal gå fra hverandre fordi dere ikke blir enige om ammingen? 

Anonymkode: 5b732...81a

[AnonymBruker]

Nå handler ikke dette om meg. Det er nær familie. Nei, ikke pga ammingen. Akkurat hvorfor de skal gå fra hverandre er vel egentlig uvesentlig. Det er et parforhold som overhodet ikke fungerer, med lite samarbeid og diverse. Og når man velger å gå fra hverandre med barn på den alderen er ikke ting enkelt. 

Angående amming så mener far at mor skal stoppe å amme barnet når det er 6 mnd så han kan ha barnet 100% under perm. Forståelig nå? 

Anonymkode: 7d86d...c03

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Nå handler ikke dette om meg. Det er nær familie. Nei, ikke pga ammingen. Akkurat hvorfor de skal gå fra hverandre er vel egentlig uvesentlig. Det er et parforhold som overhodet ikke fungerer, med lite samarbeid og diverse. Og når man velger å gå fra hverandre med barn på den alderen er ikke ting enkelt. 

Angående amming så mener far at mor skal stoppe å amme barnet når det er 6 mnd så han kan ha barnet 100% under perm. Forståelig nå? 

Anonymkode: 7d86d...c03

Det er ikke barnets beste å flytte 100% til far ved 6mnd alder😳 Er vel slik at 50/50 ikke er vanlig før etter 3 år. Er vel mer vanlig at mor overtar all permisjonen og at far har litt samvær. De bør komme seg til familievernkontoret. 

Anonymkode: e0c11...d5c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Angående amming så mener far at mor skal stoppe å amme barnet når det er 6 mnd så han kan ha barnet 100% under perm. Forståelig nå? 

Høres ut som han tenker kun på barnets beste, ja

Anonymkode: 1691d...572

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (26 minutter siden):

Hei! 

Lurer veldig på hvilke rettigheter som gjelder for mor og barn når det blir samlivsbrudd. Det er snakk om en baby på 3-4 mnd. Fullammes. Kan pappa permen flyttes over til mor og er dette vanskelig å få til? 

Hva anbefalerfamilievern kontoret da da det gjelder barn under 3 år? 

Link gjerne til lover og paragrafer. 

Setter stor pris på svar. 

Anonymkode: 7d86d...c03

Du sender et kort til skriv til at nav at du overtar fars permisjon pga samlivsbrudd. Husk også å informere arbeidsgiver.

Samvær med barn under ett år: korte, men hyppige samvær. https://www.regjeringen.no/no/dokumentarkiv/stoltenberg-ii/andre-dokumenter/bld/2010/foreldreansvar-og-samvarsrett/id611487/

 

Anonymkode: 9dd08...205

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Nå handler ikke dette om meg. Det er nær familie. Nei, ikke pga ammingen. Akkurat hvorfor de skal gå fra hverandre er vel egentlig uvesentlig. Det er et parforhold som overhodet ikke fungerer, med lite samarbeid og diverse. Og når man velger å gå fra hverandre med barn på den alderen er ikke ting enkelt. 

Angående amming så mener far at mor skal stoppe å amme barnet når det er 6 mnd så han kan ha barnet 100% under perm. Forståelig nå? 

Anonymkode: 7d86d...c03

Husker jeg fikk trusselbrev av fars advokat om å avslutte ammingen asap slik at far kunne overta hovedomsorgen. For å si det sånn, det brevet ødela hele saken (og kommende) da vi var i retten. Far tenker kun på seg selv ved å fremme slikt forslag.

Anonymkode: 9dd08...205

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (31 minutter siden):

Hei! 

Lurer veldig på hvilke rettigheter som gjelder for mor og barn når det blir samlivsbrudd. Det er snakk om en baby på 3-4 mnd. Fullammes. Kan pappa permen flyttes over til mor og er dette vanskelig å få til? 

Hva anbefalerfamilievern kontoret da da det gjelder barn under 3 år? 

Link gjerne til lover og paragrafer. 

Setter stor pris på svar. 

Anonymkode: 7d86d...c03

Du overtar permisjonen med å søke opp det som grunnlag at du bor alene. Familievernkontoret anbefaler at pappa er på besøk noen timer hvert fall annen hver dag. Etter hvert kan du sove eller ta deg en tur ut døra de dagene pappa er der. Det er viktig at pappa bygger bånd med barnet på samme måte som du gjør. Noen har 40-50% fra barnet er 1 år og det fungerer for noen. Man bør opparbeidet seg til det med tiden. Her begynte vi ved 10 mnd å ha 30% og det har gått fint.

Alle lover og regler finner du ved googlesøk eller på fvk. 

Anonymkode: fe581...578

[AnonymBruker]

32 minutter siden, AnonymBruker said:

Når far ikke bor sammen med dere overtar du permisjonen. Overnattingssamvær anbefales ikke for så små barn, men hvis det er du som skal flytte ut må du passe på at du får fars signatur på flyttemeldingen til barnet.

Anonymkode: 1eb27...f94

Kan man overta permisjon. Man må ikke.

Anonymkode: 75877...c61

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Husker jeg fikk trusselbrev av fars advokat om å avslutte ammingen asap slik at far kunne overta hovedomsorgen. For å si det sånn, det brevet ødela hele saken (og kommende) da vi var i retten. Far tenker kun på seg selv ved å fremme slikt forslag.

Anonymkode: 9dd08...205

Oii, det var korttenkt😅 Og dårlig rådgivning fra advokaten!

Anonymkode: e0c11...d5c