hvordan klare å være positiv på jobb når det bare er rot og underbemanning

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet der  i mange år ( ja jeg burde få meg ny jobb) og det er bare kaos  ingenting fungerer. Hver dag er vi for lite personale,avvikssystemet fungerer ikke, verneombudet er sykmeldt....brukerne får ikke det de har rett på. Nå kommer snart noen nye ferievikarer som vi skal lære opp med for lite folk i sving....hvordan klare å tenke positivt? Lederen trekker seg unna og bryr seg ikke. Hilsen en frustrert vernepleier

Anonymkode: 11e3f...bb7

[AnonymBruker]

Helse-og sosialsjef i kommunen?

Anonymkode: 02e52...e3d

[AnonymBruker]

Melde til leder over leder om tingenes tilstand? 

Anonymkode: e9fe3...523

[AnonymBruker]

Det er dessverre en vanlig hverdag. Jeg er også utdannet vernepleier, og jeg jobbet på en omsorgsbolig med akkurat de samme problemene. Jeg møtte til slutt den berømte veggen, og jobber nå innen noe med IT/teknolog og tenker ikke på meg selv som helsepersonell noe mer.

Men uansett, varsle leders leder, fylkesmannen(statsforvalter nå?), avisa(for guds skyld anonymt), skriv brev til kommunestyret, få pårørende med på laget, ta kontakt med fagforening, arbeidstilsynet om det er uforsvarlig for ansatte, the whole nine yards. Krev å få være anonym så langt det lar seg gjøre, for jeg kan garantere at det blir represalier når man lager baluba.

Anonymkode: a522d...a1d

[AnonymBruker]

Det er ikke meningen man skal være positiv i en sånn situasjon.

Man kan gjøre det man kan for å uttrykke sannhet og pushe for endring, eller så blir det å slutte. Det er ikke bra å støtte opp om elendige ledere/arbeidsplasser, da støtter man udugelighet.

 

Anonymkode: f9918...d09

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Det er dessverre en vanlig hverdag. Jeg er også utdannet vernepleier, og jeg jobbet på en omsorgsbolig med akkurat de samme problemene. Jeg møtte til slutt den berømte veggen, og jobber nå innen noe med IT/teknolog og tenker ikke på meg selv som helsepersonell noe mer.

Men uansett, varsle leders leder, fylkesmannen(statsforvalter nå?), avisa(for guds skyld anonymt), skriv brev til kommunestyret, få pårørende med på laget, ta kontakt med fagforening, arbeidstilsynet om det er uforsvarlig for ansatte, the whole nine yards. Krev å få være anonym så langt det lar seg gjøre, for jeg kan garantere at det blir represalier når man lager baluba.

Anonymkode: a522d...a1d

Trist at det skal være slik. Represalier fordi man varsler. Har skjedd meg også. Innmari mange steder det står dårlig stelt både med pasienter og med ansatte. 

Anonymkode: fbb8c...442