Gå til innhold

Skal være glad du får en jobb? Hvorfor har alle arbeidsgivere denne holdningen.


Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Livet handler dessverre kun penger, som vi skal bruke tiden vår på å tjene/skaffe på en eller annen måte.

Holdningen til arbeidsgivere fleste er jo helt forferdelig, de kan såklart velge i ansatte. Men tanken om at du skal være glad for å få en jobb blir jo helt feil, alle er jo avhengig av inntekten. Hvordan skal vi løse dette? Delvis borgerlønn? Deler stillinger i 2?

Det er jo ikke mulig at alle vil kunne jobbe, det har vi ikke nok jobber til.

Anonymkode: cf223...5d4

  • Liker 1
Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Hadde det vært manko på arbeidsfolk så ville arbeidsgivere jobbet ræva av seg for å beholde dem, men siden vi nå har mange arbeidsledige så kan arbeidsgivere velge og vrake, slutter du kan de finne en erstatter på dagen. 

Anonymkode: 0ddd0...bfb

  • Liker 4
AnonymBruker
Skrevet

Det er ikke noe nytt at arbeidsgivere ser ned på arbeidstakere, og tror at dem selv gir de ansatte en gave ved å gi dem jobb. 

Problemet er at vi har så mange som søker etter jobb i dag at de har jo litt rett også. Du er faktisk "ingen" i det store og hele, og kan lett erstattes. Dessverre. 

Anonymkode: 62afe...5f8

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Hadde det vært manko på arbeidsfolk så ville arbeidsgivere jobbet ræva av seg for å beholde dem, men siden vi nå har mange arbeidsledige så kan arbeidsgivere velge og vrake, slutter du kan de finne en erstatter på dagen. 

Anonymkode: 0ddd0...bfb

 

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Det er ikke noe nytt at arbeidsgivere ser ned på arbeidstakere, og tror at dem selv gir de ansatte en gave ved å gi dem jobb. 

Problemet er at vi har så mange som søker etter jobb i dag at de har jo litt rett også. Du er faktisk "ingen" i det store og hele, og kan lett erstattes. Dessverre. 

Anonymkode: 62afe...5f8

Alle kan erstattes, men noen er vanskelig å erstatte. Folk ER forskjellig. 

Anonymkode: 1eca3...049

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (23 minutter siden):

Livet handler dessverre kun penger, som vi skal bruke tiden vår på å tjene/skaffe på en eller annen måte.

Holdningen til arbeidsgivere fleste er jo helt forferdelig, de kan såklart velge i ansatte. Men tanken om at du skal være glad for å få en jobb blir jo helt feil, alle er jo avhengig av inntekten. Hvordan skal vi løse dette? Delvis borgerlønn? Deler stillinger i 2?

Det er jo ikke mulig at alle vil kunne jobbe, det har vi ikke nok jobber til.

Anonymkode: cf223...5d4

Det er sånn dynamikken er blant mennesker, vel ...? Man skal være super-takknemlig for andres smuler, mens de selv blir ikke fornøyd før de får en hel bløtkake. 

Anonymkode: 8d4b9...bd6

AnonymBruker
Skrevet

Alle arbeidsgiver har ikke denne holdningen.

Anonymkode: 02e4c...12c

  • Liker 2
Gjest Jaconandersen
Skrevet (endret)

Dette er arbeidsgivernes tidsalder. En høyere befolkningsvekst har landet vårt aldri hatt, byer større enn Bodø kommer til Norge hvert år. Den som ikke aksepterer det de får, må bare klage, men vit at det står mange i kø for å få jobben din.

Dere får nøyaktig det dere fortjener og stemmer på.

Endret av Jaconandersen
AnonymBruker
Skrevet
Jaconandersen skrev (3 minutter siden):

Dette er arbeidsgivernes tidsalder. En høyere befolkningsvekst har landet vårt aldri hatt, byer større enn Bodø kommer til Norge hvert år. Den som ikke aksepterer det de får, må bare klage, men vit at det står mange i kø for å få jobben din.

Takk for innvandringen. 

Anonymkode: 3dae3...bd4

AnonymBruker
Skrevet
13 hours ago, AnonymBruker said:

Takk for innvandringen. 

Anonymkode: 3dae3...bd4

Takk for EØS avtalen heter det....

Anonymkode: ffabd...163

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Takk for innvandringen. 

Anonymkode: 3dae3...bd4

?? 

Anonymkode: 1eca3...049

AnonymBruker
Skrevet

Hvis du har unik kompetanse eller egenskaper er det motsatt og arbeidsgivere kniver om å ha deg på laget.

 

Anonymkode: 0603f...036

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...