AnonymBruker Skrevet 5. juni 2021 #1 Skrevet 5. juni 2021 Livet handler dessverre kun penger, som vi skal bruke tiden vår på å tjene/skaffe på en eller annen måte. Holdningen til arbeidsgivere fleste er jo helt forferdelig, de kan såklart velge i ansatte. Men tanken om at du skal være glad for å få en jobb blir jo helt feil, alle er jo avhengig av inntekten. Hvordan skal vi løse dette? Delvis borgerlønn? Deler stillinger i 2? Det er jo ikke mulig at alle vil kunne jobbe, det har vi ikke nok jobber til. Anonymkode: cf223...5d4 1
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2021 #2 Skrevet 5. juni 2021 Hadde det vært manko på arbeidsfolk så ville arbeidsgivere jobbet ræva av seg for å beholde dem, men siden vi nå har mange arbeidsledige så kan arbeidsgivere velge og vrake, slutter du kan de finne en erstatter på dagen. Anonymkode: 0ddd0...bfb 4
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2021 #3 Skrevet 5. juni 2021 Det er ikke noe nytt at arbeidsgivere ser ned på arbeidstakere, og tror at dem selv gir de ansatte en gave ved å gi dem jobb. Problemet er at vi har så mange som søker etter jobb i dag at de har jo litt rett også. Du er faktisk "ingen" i det store og hele, og kan lett erstattes. Dessverre. Anonymkode: 62afe...5f8 3
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2021 #4 Skrevet 5. juni 2021 AnonymBruker skrev (19 minutter siden): Hadde det vært manko på arbeidsfolk så ville arbeidsgivere jobbet ræva av seg for å beholde dem, men siden vi nå har mange arbeidsledige så kan arbeidsgivere velge og vrake, slutter du kan de finne en erstatter på dagen. Anonymkode: 0ddd0...bfb AnonymBruker skrev (12 minutter siden): Det er ikke noe nytt at arbeidsgivere ser ned på arbeidstakere, og tror at dem selv gir de ansatte en gave ved å gi dem jobb. Problemet er at vi har så mange som søker etter jobb i dag at de har jo litt rett også. Du er faktisk "ingen" i det store og hele, og kan lett erstattes. Dessverre. Anonymkode: 62afe...5f8 Alle kan erstattes, men noen er vanskelig å erstatte. Folk ER forskjellig. Anonymkode: 1eca3...049 2
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2021 #5 Skrevet 5. juni 2021 AnonymBruker skrev (23 minutter siden): Livet handler dessverre kun penger, som vi skal bruke tiden vår på å tjene/skaffe på en eller annen måte. Holdningen til arbeidsgivere fleste er jo helt forferdelig, de kan såklart velge i ansatte. Men tanken om at du skal være glad for å få en jobb blir jo helt feil, alle er jo avhengig av inntekten. Hvordan skal vi løse dette? Delvis borgerlønn? Deler stillinger i 2? Det er jo ikke mulig at alle vil kunne jobbe, det har vi ikke nok jobber til. Anonymkode: cf223...5d4 Det er sånn dynamikken er blant mennesker, vel ...? Man skal være super-takknemlig for andres smuler, mens de selv blir ikke fornøyd før de får en hel bløtkake. Anonymkode: 8d4b9...bd6
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2021 #6 Skrevet 5. juni 2021 Alle arbeidsgiver har ikke denne holdningen. Anonymkode: 02e4c...12c 2
Gjest Jaconandersen Skrevet 5. juni 2021 #7 Skrevet 5. juni 2021 (endret) Dette er arbeidsgivernes tidsalder. En høyere befolkningsvekst har landet vårt aldri hatt, byer større enn Bodø kommer til Norge hvert år. Den som ikke aksepterer det de får, må bare klage, men vit at det står mange i kø for å få jobben din. Dere får nøyaktig det dere fortjener og stemmer på. Endret 5. juni 2021 av Jaconandersen
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2021 #8 Skrevet 5. juni 2021 Jaconandersen skrev (3 minutter siden): Dette er arbeidsgivernes tidsalder. En høyere befolkningsvekst har landet vårt aldri hatt, byer større enn Bodø kommer til Norge hvert år. Den som ikke aksepterer det de får, må bare klage, men vit at det står mange i kø for å få jobben din. Takk for innvandringen. Anonymkode: 3dae3...bd4
AnonymBruker Skrevet 6. juni 2021 #9 Skrevet 6. juni 2021 13 hours ago, AnonymBruker said: Takk for innvandringen. Anonymkode: 3dae3...bd4 Takk for EØS avtalen heter det.... Anonymkode: ffabd...163
AnonymBruker Skrevet 6. juni 2021 #10 Skrevet 6. juni 2021 AnonymBruker skrev (14 timer siden): Takk for innvandringen. Anonymkode: 3dae3...bd4 ?? Anonymkode: 1eca3...049
AnonymBruker Skrevet 6. juni 2021 #11 Skrevet 6. juni 2021 Hvis du har unik kompetanse eller egenskaper er det motsatt og arbeidsgivere kniver om å ha deg på laget. Anonymkode: 0603f...036
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå