Kontrakten min sier ekstrahjelp og 0 % stilling

[AnonymBruker]

Jeg hadde også null timers kontrakt men jobbet mye mer. Jeg holdt min kjeft og jobbet så mye som mulig. Når det er gått akkurat ett år fra du fikk null timers kontrakt. Så har du per norsk lov krav på det gjennomsnittsprosenten du jobbet siste året. Nå har jeg 70% kontrakt😈

Anonymkode: 21a36...77c

[Gjest O.G.]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Jeg hadde også null timers kontrakt men jobbet mye mer. Jeg holdt min kjeft og jobbet så mye som mulig. Når det er gått akkurat ett år fra du fikk null timers kontrakt. Så har du per norsk lov krav på det gjennomsnittsprosenten du jobbet siste året. Nå har jeg 70% kontrakt😈

Anonymkode: 21a36...77c

Så man kan snike seg inn den veien ja. Tøft.

[AnonymBruker]

O.G. skrev (1 minutt siden):

Så man kan snike seg inn den veien ja. Tøft.

Ja og sjefen prøvde å snakke seg ut av det med mange ulike argumenter. Men loven er rett ut svart på hvit, det eneste er at man må fremme kravet selv. Og vite det selv ellers så får du det ikke akkurat servert. Her måtte jeg jo «krangle» meg frem til mine rettigheter selv om han skjønte det og ga seg ganske fort, men sånn er det noen ganger. Føler ikke jeg har noe dårlig forhold til han av den grunn heller. Rett skal være rett🤷🏽‍♀️

Anonymkode: 21a36...77c

[AnonymBruker]

 

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Ja og sjefen prøvde å snakke seg ut av det med mange ulike argumenter. Men loven er rett ut svart på hvit, det eneste er at man må fremme kravet selv. Og vite det selv ellers så får du det ikke akkurat servert. Her måtte jeg jo «krangle» meg frem til mine rettigheter selv om han skjønte det og ga seg ganske fort, men sånn er det noen ganger. Føler ikke jeg har noe dårlig forhold til han av den grunn heller. Rett skal være rett🤷🏽‍♀️

Anonymkode: 21a36...77c

Det skal sies ikke fordi jeg er så våken og smart selv. Jeg visste ikke dette selv. Jeg er medlem av HK. Ringte inn frustrert over situasjonen og veilederen informerte meg om mine rettigheter og hvordan jeg burde gå frem. Kunnskap er makt. 

Anonymkode: 21a36...77c

[Gjest O.G.]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Ja og sjefen prøvde å snakke seg ut av det med mange ulike argumenter. Men loven er rett ut svart på hvit, det eneste er at man må fremme kravet selv. Og vite det selv ellers så får du det ikke akkurat servert. Her måtte jeg jo «krangle» meg frem til mine rettigheter selv om han skjønte det og ga seg ganske fort, men sånn er det noen ganger. Føler ikke jeg har noe dårlig forhold til han av den grunn heller. Rett skal være rett🤷🏽‍♀️

Anonymkode: 21a36...77c

Enig.

Du hadde ikke akkurat tapt på å gå heller.

[AnonymBruker]

Har forresten tenkt til å si at jeg kan jobbe de dagene jeg ikke jobber på den andre jobben. 

Anonymkode: 4154d...24c

[AnonymBruker]

Ts. Ta deg sammen. Vær våken og ikke vær dum snill. Meld deg i HK og ring for veiledning når du er usikker på noe. 

Anonymkode: 21a36...77c

[Gjest Pleneier]

Dette er møkkakontrakter som bare favoriserer arbeidsgiver. Finn deg en annen jobb.