AnonymBruker Skrevet 4. juni 2021 #1 Skrevet 4. juni 2021 Hei Jeg er student og har en stilling her jeg studerer, stillingen er av midlertidig karakter (AML 14-9 (2)a) og er ment til å vare frem til jeg er ferdig med studiene. Dette fikk jeg beskjed om og dette som stå i stillingsannonsen. Siden jeg startet fikk jeg først kontrakt forlenget i ett år, deretter 1 semester pga usikkerhet knyttet ant timer i arbeidstiden. Nå er kontrakten min utgått igjen og fikk den forlenget i form av endringsbrev ut august. Dette for de skrev følgende. ("Vi ønsker å utlyse stillingen som xx på nytt i august, for å justere innhold, fokus og stillingsbeskrivelse. Antakeligvis vil det i større grad bli en del av xx, med fokus på xx. Når kontrakten/brevet er ferdig signert, kan vi ta en gjennomgang."). Betyr dette at jeg mister min stilling? Kan jeg kreve at de setter kontrakten et år omgangen? Anonymkode: f4c04...34e
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå