AnonymBruker Skrevet 26. mai 2021 #1 Skrevet 26. mai 2021 Er det bare ved langtidssykemeldinger at man kan slite med å få seg ny jobb? Er bare nysgjerrig. Anonymkode: 1b091...050
AnonymBruker Skrevet 26. mai 2021 #2 Skrevet 26. mai 2021 Nei. Har du mye fravær generelt og du bruker referanser som vet dette, kan fremtidige arbeidsgivere spørre om dette og la være å ansette deg pga dette. Anonymkode: ae029...86d
AnonymBruker Skrevet 26. mai 2021 #3 Skrevet 26. mai 2021 For meg som leder er det mest krevende med ansatte som har hyppig korttidssykefravær. Det gir mye ekstra jobb for alle rundt. Anonymkode: 0be3d...839
AnonymBruker Skrevet 26. mai 2021 #4 Skrevet 26. mai 2021 AnonymBruker skrev (1 time siden): Er det bare ved langtidssykemeldinger at man kan slite med å få seg ny jobb? Er bare nysgjerrig. Anonymkode: 1b091...050 Det er jo verre om du «tar ut» alle dine sykedager enn om du ett år eller to har noe som må opereres eller behandles og så er på bena igjen. Gravide, feks er ofte sykemeldt i månedsvis, men det påvirker ikke sjansen din til å få ny jobb, særlig når du har fått dine påregnelige to barn. Men er du en sånn ansatt so, legger deg til hjemme med en gang du kjenner deg litt nedfor eller litt forkjøla så får du neppe noen god omtale. Man forventes jobbe så lenge man evner stable seg ut døra med mindre man blir (vesentlig) sykere av å jobbe. Halv innsats er, for enhver sjef, bedre enn null innsats. Anonymkode: 06ecc...2fc
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå