Rettigheter fødsel far offshore

[AnonymBruker]

Hei

Noen som har peiling på hvilken rettigheter far kan ha rundt fødsel ? Han jobber offshore. Jeg er 100% sykemeldt og har termin om 3 uker og 2 dager. De sender han nå videre fra en tur til en ny en på 2 uker. Dvs han er hjemme 1 ukes tid før termindato 🙈 har prøvd å sykemelde seg men det går ikke.. vi har et barn på 2 år og ingen familie i nærheten.. 

Anonymkode: a7880...261

[AnonymBruker]

Han har kun rettigheter i forbindelse med fødsel først når barnet er født. 

Eventuelt kan han søke om permisjon fra jobben sin.

Anonymkode: 19241...04b

[AnonymBruker]

Vi var i samme situasjon, og faren fikk permisjon uten lønn det siste skiftet før termin. Men han hadde jobbet ekstra tidligere i svangerskapet med tanke på dette (slik at det ikke hadde noe å si inntektsmessig). Han skulle egentlig gått av skift på termindato. I og med at du er sykemeldt burde han kunne bruke omsorgsdager for å være hjemme og ivareta toåringen?

Anonymkode: 9e332...ca5

[AnonymBruker]

En uke før bør da være innenfor. Med mindre du har født tidlig tidligere.

Anonymkode: 56f61...9e2

[AnonymBruker]

Men jeg må også si at hvis det er en ekstra tur, som han fikk vite om nå, og som ikke er en del av noen turnus som er satt opp på forhånd, høres det ugreit ut om de ikke godtar at han takker nei. Min mann er innleid, og kan plutselig få beskjed om jobb på nye prosjekter på kort varsel. Og han kan føle på at han bør si ja til det. Men ikke akkurat rett ved termin til eget barn, det bør det virkelig være forståelse for. 

Anonymkode: 9e332...ca5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

En uke før bør da være innenfor. Med mindre du har født tidlig tidligere.

Anonymkode: 56f61...9e2

Venninna mi fødte 3 uker før med første og 1 uke på overtid med andre Jeg fødte på termin med første og 2 uker før med andre, så det er null hold i det du sier

Anonymkode: a502b...06a

[AnonymBruker]

2 hours ago, AnonymBruker said:

Han har kun rettigheter i forbindelse med fødsel først når barnet er født. 

Eventuelt kan han søke om permisjon fra jobben sin.

Anonymkode: 19241...04b

Nei, rettighetene er i forbindelse med fødsel. Ingen krav om at ungen må være født.

Anonymkode: 36289...686

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Venninna mi fødte 3 uker før med første og 1 uke på overtid med andre Jeg fødte på termin med første og 2 uker før med andre, så det er null hold i det du sier

Anonymkode: a502b...06a

Man er mer lik seg selv enn man er andre. Har man født over tiden før, så er det større sannsynlighet for at du gjør det også neste gang - selv om venninnene dine har andre opplevelser. 

Anonymkode: a53e8...962

[AnonymBruker]

Fri ved barn og barnepassers sykdom

Skipsarbeidsloven (§ 7-8) gir nå også sjøfolk, med unntak av de på Nordisk NIS-avtaler, rett til fri ved barn og barnepassers sykdom.

Folketrygdloven gjelder også for sjøfolk. Derfor har man rett til omsorgspenger på lik linje med folk på land ved barn og barnepassers sykdom når rederiet har innvilget fri. Antall dager i året denne retten gjelder er regulert i Folketrygdloven §§ 9-5 til 9-9. Har man f.eks. ett eller to barn under 12 år, har man rett på 10 dager med omsorgspenger fra arbeidsgiver.

 

Noen som har peiling på hvem som går under Nordisk Nis-avtaler? 

Anonymkode: a7880...261

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Nei, rettighetene er i forbindelse med fødsel. Ingen krav om at ungen må være født.

Anonymkode: 36289...686

Så fødselspermisjonen kan han ta før barnet er født, mener du? 

Anonymkode: 19241...04b

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Så fødselspermisjonen kan han ta før barnet er født, mener du? 

Anonymkode: 19241...04b

Nei, men de 2 ukene man har rett på som de fleste tar etter fødsel er ikke låst til etter, de er i forbindelse med fødsel. Vanlig pappaperm må man vente til 7 uker etter fødsel 

Anonymkode: 36289...686

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Nei, men de 2 ukene man har rett på som de fleste tar etter fødsel er ikke låst til etter, de er i forbindelse med fødsel. Vanlig pappaperm må man vente til 7 uker etter fødsel 

Anonymkode: 36289...686

Det var jeg ikke klar over, at fødselspermisjonen til far var i forbindelse med fødsel. 

Så takk, da lærte jeg noe nytt idag! 

Anonymkode: 19241...04b

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker said:

Det var jeg ikke klar over, at fødselspermisjonen til far var i forbindelse med fødsel. 

Så takk, da lærte jeg noe nytt idag! 

Anonymkode: 19241...04b

Det heter omsorgspermisjon og tas ut i perioden to uker før til to uker etter fødselen.

https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/permisjoner/foreldrepermisjon/omsorgspermisjon/

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62/KAPITTEL_13#§12-3

Anonymkode: 5c0c4...7bb

[AnonymBruker]

Hvis du er dårlig (som er ganske opplagt så kort tid før termin) så kan far ta egenmelding pga syk barnepasser, siden dere har et barn fra før. 

Anonymkode: 2e7bc...5ed