Erfaring med ekstra ferie uten lønn?

[AnonymBruker]

Jeg tenker litt på fremtiden og små barn, hvordan kabalen skal gå opp når de er i skole alder osv. 

jeg har ikke familie som jeg kan lene meg på dessverre. Er for tiden under utdannelse («kontor jobb») 

burde jeg ta opp det med ekstra ferie uten lønn på intervju eller vente til jeg eventuelt blir ansatt ?

Det hadde vært supert om 2-3 ekstra uker lot seg gjøre . Etter det jeg har lest, er dette ok så lenge det ikke kommer i veien for noe hos arbeidsgiver men de bestemmer  

Er det noen her som har ekstra ferieuker uten lønn ?

Anonymkode: c1989...eca

[PM75]

Jeg ville definitivt ikke tatt det på intervju! Da viser du mer interesse for å ha fri versus jobben! 
 

Det er opp til bedriften du jobber i om det er anledning til å søke seg ulønnet permisjon i tillegg til ordinær ferie. 

[AnonymBruker]

All ferie er uten lønn.

Anonymkode: 63f96...01c

[AnonymBruker]

Du får ikke mer ferie. Du kan sikkert på permisjon uten lønn.

Anonymkode: 1239c...f8f

[AnonymBruker]

Ville ikke tatt det opp på intervju. Da får du ikke jobben. Det er aktivitetstilbud som sommercamp, sommer SFO, 4h gårdene har sommeropplegg osv. så mulig å finne aktiviteter til barna selvom du må jobbe. Der jeg jobber er det lite mulighet til ekstra fri om sommeren pga feriekabalen og arbeidet som må gjøres.

Anonymkode: c6e40...f14

[AnonymBruker]

Ja, tar du det opp så får du nok ikke noe jobbtilbud ihvertfall.

 

Anonymkode: 9563b...a68

[AnonymBruker]

Hadde aldri ansatt en som var avhengig av det. Søk heller om permisjon eller ansett dagmamma de aktuelle ukene.

Anonymkode: 71bf3...3e7