Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Spør arbeidsgivere om de kan vøre referanser, det kan de selvsagt være, de er positive og fornøyde, men de gir ikke beskjed om ev ny arbeidsgiver har ringt eller hva de ev sier, har ikke fått de to siste jobbene jeg søkte, det kan være tilfeldig, stoler dere på referansene?

Anonymkode: 4883c...15c

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Ja.

Anonymkode: 2ea56...b74

AnonymBruker
Skrevet

Spør om tilbakemelding fra intervjuene du var på. Hva var det som gjorde at du ikke fikk jobben?

Anonymkode: c185e...b97

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Spør om tilbakemelding fra intervjuene du var på. Hva var det som gjorde at du ikke fikk jobben?

Anonymkode: c185e...b97

Ingen svarer helt ærlig på det. 

Anonymkode: dec07...9e6

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Ingen svarer helt ærlig på det. 

Anonymkode: dec07...9e6

Hvordan vet du det?

Anonymkode: 2ea56...b74

  • Liker 1
Gjest laPistola
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hvordan vet du det?

Anonymkode: 2ea56...b74

En kan ikke vite, derfor blir det meningsløst . Tror standardsvar er at de hadde en sterkere kandidat . 

AnonymBruker
Skrevet
Anonyminist skrev (Akkurat nå):

En kan ikke vite, derfor blir det meningsløst . Tror standardsvar er at de hadde en sterkere kandidat . 

Akkurat. Standardsvar. 

Anonymkode: dec07...9e6

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet

Nei.

Anonymkode: 3fbce...763

AnonymBruker
Skrevet

Stoler på kollega. Ikke leder. Rett og slett fordi i mitt yrke er ledere så fjernt fra hva jobben vår går ut på at de ikke kan si noe særlig om hvordan jeg gjør det. Ei heller om hvordan jeg er som kollega. 

Anonymkode: 77709...3ac

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet

Hva kan man gjøre?

Vurderer å snakke med de jeg har satt opp som referanse, jeg vet ikke hva de sier om meg. Får så mye gode tilbakemeldinger andre steder, men jeg vet nåværende arbeidsgiver har stor interesse av å beholde meg. Det er vel straffbart å gi feil referanse?

Anonymkode: 4883c...15c

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hva kan man gjøre?

Vurderer å snakke med de jeg har satt opp som referanse, jeg vet ikke hva de sier om meg. Får så mye gode tilbakemeldinger andre steder, men jeg vet nåværende arbeidsgiver har stor interesse av å beholde meg. Det er vel straffbart å gi feil referanse?

Anonymkode: 4883c...15c

Det er nok noen som gir feil referanse likevel. Jeg vet om en som har opplevd det, hun er fortsatt i sin «kjipe» jobb. Jeg tror i noen tilfeller så er det best å si opp før du søker nye jobber, for da har sjefen mistet deg likevel og vinner ingenting på å gi en dårlig referanse. 

Anonymkode: 9683a...b90

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (56 minutter siden):

Det er nok noen som gir feil referanse likevel. Jeg vet om en som har opplevd det, hun er fortsatt i sin «kjipe» jobb. Jeg tror i noen tilfeller så er det best å si opp før du søker nye jobber, for da har sjefen mistet deg likevel og vinner ingenting på å gi en dårlig referanse. 

Anonymkode: 9683a...b90

Nei, man sier ikke opp en jobb. Har barn og forsørge, får ringe referansene mine og høre ev anmelde for uriktige opplysninger, det er straffbart,

Anonymkode: 4883c...15c

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Nei, man sier ikke opp en jobb. Har barn og forsørge, får ringe referansene mine og høre ev anmelde for uriktige opplysninger, det er straffbart,

Anonymkode: 4883c...15c

Det er ikke straffbart. Lumpent gjort, men straffbart er det selvsagt ikke.

Hvilken paragraf i hvilken lov er det du henviser til?

Anonymkode: fac03...2f2

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet

Jeg stoler på det de sier er riktig. Hvorfor skulle de ikke det?
TS, du vet også hva tidligere arbeidsgiver synes om deg. Hadde du overhørt samtalen, var det neppe noe du ville blitt overrasket over. 

Anonymkode: 3c1fd...5e5

AnonymBruker
Skrevet

Jeg vet ikke om jeg ville ha stolt på nåværende leder, vedkommende er veldig lite inne i hva jeg egentlig jobber med til daglig, så det blir fort feil. 

Anonymkode: 157b0...ac4

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (58 minutter siden):

Det er ikke straffbart. Lumpent gjort, men straffbart er det selvsagt ikke.

Hvilken paragraf i hvilken lov er det du henviser til?

Anonymkode: fac03...2f2

Det går vel under æreskrenkelse og opplyse om forhold som ikke er riktige.

Anonymkode: 4883c...15c

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (16 timer siden):

Spør arbeidsgivere om de kan vøre referanser, det kan de selvsagt være, de er positive og fornøyde, men de gir ikke beskjed om ev ny arbeidsgiver har ringt eller hva de ev sier, har ikke fått de to siste jobbene jeg søkte, det kan være tilfeldig, stoler dere på referansene?

Anonymkode: 4883c...15c

Jeg velger jo folk jeg stoler på som referanser. 

Jeg har heller ikke fått beskjed av de jeg har som referanser om de har blitt oppringt eller ikke, og det kunne ikke falle meg inn å spørre dem hva de eventuelt har sagt om meg.

Å ikke få tilbud om en jobb er jo faktisk normen, man har jo gjerne flere søkere, og en får jobben, alle de andre får ikke. Det er helt vanlig å være den som ikke blir valgt, tror ikke du trenger å mistenke referansene dine for skittent spill av den grunn. Arbeidsgiver velger folk ut i fra en hel rekke kriterier, og sjekk av referanser er jo bare en forsikring om at en kandidat de kunne tenke seg å ansette ikke skjuler noe viktig eller har gitt HELT feil inntrykk av seg selv i både søknad og intervju. 

 

Anonymkode: ff561...1d3

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Det går vel under æreskrenkelse og opplyse om forhold som ikke er riktige.

Anonymkode: 4883c...15c

Det er feil.

Anonymkode: 2ea56...b74

Skrevet

Jeg velger referanser etter hvem jeg stoler på, og hvem som er mest relevant for den aktuelle stillingen jeg har søkt på.
Snakker også med dem om hvilken jobb jeg har vært på intervju for, slik at de eventuelt kan forberede seg litt.
Har ofte fått tilbakemeldinger om at de er blitt oppringt, hvordan samtalene har vært og hva potensiell arbeidsgiver har øagt mest vekt på, og så ønsker de meg lykke til.

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
Taluno skrev (2 minutter siden):

Jeg velger referanser etter hvem jeg stoler på, og hvem som er mest relevant for den aktuelle stillingen jeg har søkt på.
Snakker også med dem om hvilken jobb jeg har vært på intervju for, slik at de eventuelt kan forberede seg litt.
Har ofte fått tilbakemeldinger om at de er blitt oppringt, hvordan samtalene har vært og hva potensiell arbeidsgiver har øagt mest vekt på, og så ønsker de meg lykke til.

Har fått lykke til setninger, men hører aldri noe etter det-så jeg begynner å lure på om de er oppringt i det hele tatt.

Flott at du har slike fine opplevelser med referanser:)🌺

Anonymkode: 4883c...15c

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...