Gå til innhold

Kan jeg jobbe 105 timer på en uke uten overtidsbetalt?


Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg har to jobber. En jobb som er 100 prosent med 37,5 time og jobb annenhver helg som er 66 timer pr helg. 

Anonymkode: 0f1a1...d4a

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Er disse stillingene hos samme arbeidsgiver?
Hvis ja, så nei...

Anonymkode: 2a5a2...508

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Er disse stillingene hos samme arbeidsgiver?
Hvis ja, så nei...

Anonymkode: 2a5a2...508

Nei, det er i to ulike kommuner

Anonymkode: 0f1a1...d4a

AnonymBruker
Skrevet

Dette ødelegger du helsa på...

Anonymkode: 9cf01...479

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Hvorfor mener du at du skal ha overtidsbetalt når det er fra to forskjellige arbeidsgivere? 

Anonymkode: 9e314...62d

  • Liker 14
AnonymBruker
Skrevet

66 timer per helg? Lørdag og søndag er 48 timer. Hva definerer du som helg? Selv med fredags kveld sliter du med å nå 48 timer. Jobber du kontinuerlig fra fredags ettermiddag og frem til godt utpå natt til mandag?

Anonymkode: dda4c...e72

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
Just now, AnonymBruker said:

Nei, det er i to ulike kommuner

Anonymkode: 0f1a1...d4a

Da kan du jobbe ja

Anonymkode: 8408d...a6d

AnonymBruker
Skrevet

66 timer på en helg? Jobber 24/7 da?

Anonymkode: f01e6...79d

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

66 timer på en helg? Jobber 24/7 da?

Anonymkode: f01e6...79d

Ja, fra fredag kl. 16 til mandag kl. 09

Anonymkode: 0f1a1...d4a

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ja, fra fredag kl. 16 til mandag kl. 09

Anonymkode: 0f1a1...d4a

Har klient med meg hjem på helg.

 

ts

Anonymkode: 0f1a1...d4a

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ja, fra fredag kl. 16 til mandag kl. 09

Anonymkode: 0f1a1...d4a

Hva slags jobb er dette? Helgepappa/mamma med samvær annenhver helg?

Anonymkode: f01e6...79d

  • Liker 1
Gjest O.G.
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Har klient med meg hjem på helg.

 

ts

Anonymkode: 0f1a1...d4a

Du er escorte?

Skrevet

Du jobber da på en plass som operere med gjennomsnittsberegning av arbeidstid - og med korrekte avtaler på plass kan det være lovlig med 66 timer pr uke på en arbeidsgiver uten at dette gir overtid. Du har likevel et individuelt ansvar for å overholde AML som du absolutt ikke gjør her. Disse arbeidsgiverene bør også absolutt vite om hverandre. 

Siden det trolig er gjennomsnittsberegning av arbeidstid, så jobber du jo naturligvis ikke slik hver uke..det ville i såfall være brudd på en rekke punkt i AML

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet

Overtidsbetaling teller per jobb. Det er ikke arbeidsgivers feil at du velger å ta en helgejobb i tillegg.

Anonymkode: 076cd...b44

  • Liker 6
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Har klient med meg hjem på helg.

 

ts

Anonymkode: 0f1a1...d4a

Det er avlastning?? 

AnonymBruker
Skrevet
Impulse skrev (1 minutt siden):

Du jobber da på en plass som operere med gjennomsnittsberegning av arbeidstid - og med korrekte avtaler på plass kan det være lovlig med 66 timer pr uke på en arbeidsgiver uten at dette gir overtid. Du har likevel et individuelt ansvar for å overholde AML som du absolutt ikke gjør her. Disse arbeidsgiverene bør også absolutt vite om hverandre. 

Siden det trolig er gjennomsnittsberegning av arbeidstid, så jobber du jo naturligvis ikke slik hver uke..det ville i såfall være brudd på en rekke punkt i AML

Jeg har ikke begynt på helgejobben, og holder på å forhandle om avtalen på den jobben. Derfor må jeg sjekke litt hva jeg har lov til, kan kreve etc..

 

Det er en avlasterjobb. 

 

ts

Anonymkode: 0f1a1...d4a

Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Jeg har ikke begynt på helgejobben, og holder på å forhandle om avtalen på den jobben. Derfor må jeg sjekke litt hva jeg har lov til, kan kreve etc..

 

Det er en avlasterjobb. 

 

ts

Anonymkode: 0f1a1...d4a

Det finnes en egen forskrift for avlaster. Sett deg inn i den 😊

AnonymBruker
Skrevet
Impulse skrev (3 minutter siden):

Du jobber da på en plass som operere med gjennomsnittsberegning av arbeidstid - og med korrekte avtaler på plass kan det være lovlig med 66 timer pr uke på en arbeidsgiver uten at dette gir overtid. Du har likevel et individuelt ansvar for å overholde AML som du absolutt ikke gjør her. Disse arbeidsgiverene bør også absolutt vite om hverandre. 

Siden det trolig er gjennomsnittsberegning av arbeidstid, så jobber du jo naturligvis ikke slik hver uke..det ville i såfall være brudd på en rekke punkt i AML

Jobber slik to uker i mnd. 37,5 de andre to ukene. 
 

ts

Anonymkode: 0f1a1...d4a

AnonymBruker
Skrevet
Impulse skrev (1 minutt siden):

Det finnes en egen forskrift for avlaster. Sett deg inn i den 😊

Har forsøkt, men forstår den ikke helt. De vil ha meg til å jobbe 66 timer på helg og kaller det noe annet enn avlastning da avlasteravtalen bare tillater 56 timer i strekk. 
 

ts

Anonymkode: 0f1a1...d4a

AnonymBruker
Skrevet

Jeg vil helst at de kjøper meg fri fra den andre jobben fredagen før en slik helg. Vet ikke om det er rimelig? 
ts

Anonymkode: 0f1a1...d4a

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...