AnonymBruker Skrevet 6. mai 2021 #1 Skrevet 6. mai 2021 Begynner i ny jobb i juni. Tar over for en person som da slutter. Denne personen skal lære meg opp et par dager i uken denne måneden. Har vært der 2 ganger nå på opplæring, men det har ikke blitt sagt noe om lønn på opplæring? De har ikke spurt om kontonr eller skrevet opp timer eller noe? Skal ta det opp neste gang, bare lurer på hva som er vanlig. Om jeg ikke får betalt så dropper jeg opplæring denne måneden så får de heller lære meg opp i Juni når jeg faktisk får betalt. Anonymkode: 1071a...4c7
AnonymBruker Skrevet 6. mai 2021 #2 Skrevet 6. mai 2021 Du begynner ALDRI på en jobb uten å signere kontrakt først. Ja, opplæring SKAL være betalt. Krev kontrakt nå, ikke møt opp på jobb før du har denne i hånda og signert. Utrolig dumt og arbeidsgiver gjør faktisk noe ulovlig. Du har ikke lov å arbeide uten kontrakt.... Noe mer som skurrer på denne arbeidsplassen? Anonymkode: 151a9...f5c 9
Zooey Skrevet 6. mai 2021 #3 Skrevet 6. mai 2021 Selvfølgelig skal du ha betalt for opplæring. Ta kontakt med fagforeninga og om du ikke er organisert, bli det før du starter i jobben! 3
AnonymBruker Skrevet 6. mai 2021 #4 Skrevet 6. mai 2021 Opplæring skal alltid være betalt. Du skriver bare timeliste for når du har vært der. Anonymkode: 7650f...0e0
AnonymBruker Skrevet 6. mai 2021 #5 Skrevet 6. mai 2021 Husker jeg jobbet hos posten. Kjørte post på lørdager. Trivdes ikke i det hele tatt og sa ifra til sjefen at jeg slutter. Fikk beskjed om at jeg bare måtte komme på jobb. Hvorfor skal jeg det? Har jo ikke kontrakt engang. Ble meget stille da. TS, kontrakt er super viktig. Skaff deg det. Anonymkode: da968...436
AnonymBruker Skrevet 6. mai 2021 #6 Skrevet 6. mai 2021 Kontrakt i hånda er regel nr 1 før man starter å jobbe, å opplæring SKAL være lønnet. Anonymkode: 8e730...1ce
AnonymBruker Skrevet 6. mai 2021 #7 Skrevet 6. mai 2021 Har jo kontrakt? Står jeg begynner 1 juni, men at jeg kan ha opplæring i mai Anonymkode: 1071a...4c7
AnonymBruker Skrevet 6. mai 2021 #8 Skrevet 6. mai 2021 1 hour ago, AnonymBruker said: Har jo kontrakt? Står jeg begynner 1 juni, men at jeg kan ha opplæring i mai Anonymkode: 1071a...4c7 Har du kontrakt har du jo skrevet opp kontonr lønn skal gå til. Er det timesbetalt skriver du timer. Det jeg gjør uansett spesielt overtidstimer så jeg har kontroll da lønnsslippen kommer. Pass på så du får betalt ut opplæringstimene på første lønning. Det sjekker du på lønnsslippen som skal komme minst 7 dager før utbetaling. Er det ikke korrekt må du varsle lønningskontoret asap Anonymkode: 151a9...f5c
Taluno Skrevet 6. mai 2021 #9 Skrevet 6. mai 2021 Kontrakt skal være underskrevet senest en måned etter oppstart, i henhold til loven. Opplæring skal være betalt, i henhold til loven. Skriv ned timene du har vært på opplæring nå, og sjekk ut timeliste/lønnslipp når du får første lønn. Mest sannsynlig fører de opplæringsatimene nå i mai inn på junilønningen som en etterbetaling.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå