Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei, 

Jeg lurer på om det er normalt å få betalt på fridager som helligdager i påske, mai og jul for eksempel?

Jeg har jobbet i liten butikk i flere år men aldri fått betalt for helligdager. Butikken er stengt og jeg får "fri" f.eks. 

Er dette vanlig praksis?

Anonymkode: ed050...eb0

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Hvis arbeidsplassen blir pusset opp i noen dager mottar jeg fridager. Er det vanlig praksis også?

Anonymkode: ed050...eb0

AnonymBruker
Skrevet

En del bevegelige helligdager er vanlig å få betalt for, som 17. mai.

Anonymkode: 50af6...5f7

AnonymBruker
Skrevet

Hva slags arbeidsavtale har du, da?

Anonymkode: 5d864...af5

AnonymBruker
Skrevet

Ingen tariffavtale. 

150,00 i timen. 

25 år.

Anonymkode: ed050...eb0

Skrevet

Man har kun rett på betalt 1. og 17.mai 

De andre helligdagene er det opptil arb.giver eller hvilken avtale man har 

AnonymBruker
Skrevet
3 minutter siden, AnonymBruker said:

Ingen tariffavtale. 

150,00 i timen. 

25 år.

Anonymkode: ed050...eb0

Da burde du bytte jobb.

Anonymkode: 7c3f2...a64

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Da burde du bytte jobb.

Anonymkode: 7c3f2...a64

Jeg er klar over det og søker ukentlig 3-5 jobber siden mars. 

Anonymkode: ed050...eb0

AnonymBruker
Skrevet

På min jobb får man kun betalt for det man jobber. (Turnus).  Vi har ikke fastlønn, men lønnet pr time.  Har vi vakt 1 eller 17 mai (og andre helligdager) får vi 100% tillegg. Er vi ikke på vakt får vi selvsagt heller ikke lønn for de dagene 

Anonymkode: 54394...66d

Skrevet

Jobber en på helligdag har en krav på helligdagstilleg. Selv på den mest crapye jobben jeg har hatt så hadde vi det. Om en skal ta den jobben som utgangspunkt så si at jeg jobbet 7 timer så fikkk jeg betalt for 14 timer, dvs dobbelt opp. Og dette gjaldt selvsagt alle røde dager som påskedagene, 17 mai, jul, pinse osv. året gjennom. Og dette var en dritt jobb som stort sett ikke hadde noe på stell, men selvsagt skal en ha tillegg om en jobber røde dager!

AnonymBruker
Skrevet

Jeg får betalt for røde dager som faller på mine arbeidsdager. Har 225.- i timen. Tariffavtale. Vi skal ikke tape penger på at 17 Mai havner på en Tirsdag liksom.

Anonymkode: 8564c...2c1

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Ingen tariffavtale. 

150,00 i timen. 

25 år.

Anonymkode: ed050...eb0

Men er du timelønnet, eller fast ansatt? 

Anonymkode: 5d864...af5

Skrevet

Har du fastlønn, skal du ha betalt. Har du timelønn har du ikke krav på betalt.

Skrevet

Det er normalt å betale lønn for helligdager, og det er normalt ikke å gjøre det.

AnonymBruker
Skrevet

Det er helt normalt å få betalt for røde dager man ikke jobber. Hvis turnusen min gjør at jeg jobber på julaften, når vi har stengt, får jeg fortsatt betalt for hele dagen.  

Dersom jeg er satt opp på jobb på en rødag vi har åpent, og jeg av en eller annen grunn ikke kan komme på jobb og bruker egenmelding, får jeg også betalt som om jeg har vært på jobb, inkludert alle helligdagstillegg. Det er ganske nice, og kanskje det eneste jeg liker med å jobbe turnus. 

Anonymkode: 7c3f2...a64

AnonymBruker
Skrevet

I min butikk får jeg betalt, så fremt jeg ikke kan få timene en annen dag den uken for å få riktig timeantall for uka. Så feks i romjulen får jeg et par dager betalt, og jobber der jeg kan. 

Anonymkode: 7b5fa...96a

AnonymBruker
Skrevet

Jobber man-fre, får betalt for alle røde dager som havner på dager jeg skulle vært på jobb ja. 

Anonymkode: 28fe1...045

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...