Snytt for lønnet permisjon ifm fødsel

[AnonymBruker]

Mannen min fikk beskjed fra sin arbeidsgiver om at han ikke har krav på lønnet permisjon ifm fødsel av våre barn. Nå har vi funnet ut at han har hatt krav på det allikevel!? Han tok ut ulønnet permisjon sist, men bare en uke. Kan han kreve tilbakebetalt for denne uka? Eventuelt lønnet ferie? Noen som har peiling?

Anonymkode: b5808...315

[AnonymBruker]

Permisjon for far i forbindelse med fødsel er i utgangspunktet ulønnet hvis ikke det er avtale med arbeidsgiver eller avtalt i tariffavtale.

Han er omfattet av tariffavtale som arbeidsgiver ikke var klar over?

Anonymkode: f1c72...230

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Permisjon for far i forbindelse med fødsel er i utgangspunktet ulønnet hvis ikke det er avtale med arbeidsgiver eller avtalt i tariffavtale.

Han er omfattet av tariffavtale som arbeidsgiver ikke var klar over?

Anonymkode: f1c72...230

Ja, dette står i tariffavtalen. Men arbeidsgiver har sagt at han ikke har krav på lønn, og trukket for denne ene uka.. 

Anonymkode: b5808...315

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Ja, dette står i tariffavtalen. Men arbeidsgiver har sagt at han ikke har krav på lønn, og trukket for denne ene uka.. 

Anonymkode: b5808...315

Men da er det jo bare å vise arbeidsgiver tariffavtalen evt. kontakte tillitsvalgte.

Anonymkode: f1c72...230

[AnonymBruker]

Er det lenge siden? Send inn lønnskrav. Er han organisert får han hjelp til det av forbundet sitt. 

Anonymkode: f6494...50c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Er det lenge siden? Send inn lønnskrav. Er han organisert får han hjelp til det av forbundet sitt. 

Anonymkode: f6494...50c

Siste er født på slutten av året i fjor..

Anonymkode: b5808...315

[AnonymBruker]

Ta kontakt med fagforeningen. De kan nok gi voksenopplæring til arbeidsgiver.

Dette synes jeg var særdeles dårlig gjort, han mistet jo også en uke sammen med babyen sin?!

Anonymkode: 165d7...a4a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Ta kontakt med fagforeningen. De kan nok gi voksenopplæring til arbeidsgiver.

Dette synes jeg var særdeles dårlig gjort, han mistet jo også en uke sammen med babyen sin?!

Anonymkode: 165d7...a4a

Ja, barnet er også født med noe utfordringer, så det føltes veldig ugreit når han måtte tilbake allerede etter den første uken. 

Anonymkode: b5808...315