Sjefen har sex med en ung kollega

[Idiot007]

Hei.  Jeg lurer på hva dere ville gjort?

Har en sjef jeg misliker,  pgr av hun har utnyttet seg økonomisk/ dårlig behandlet noen av kollegaene mine + jeg har vært i en situasjon med henne som gjør at jeg ønsker og ta dette videre.

Saken er det at det viser seg at sjefen min har sex med en kollega som er 25 år, hun er 45. Guttungen hun har sex med føler seg som sjef og sjefer rundt andre ansatte etter dette har startet. De blir borte over lengere tid på kontoret og det er en kjent sak i firmaet hva de driver med det.

Sjefen har nektet andre kollegaer og være kjærester som skal jobbe sammen,  lell om det er i en annen avdeling. 

Har dette vært en mann,  hadde det vært #meetoo og benytte seg av yngre små jenter på denne måten.  

Jeg føler ikke at dette skal være lovlig,  vurderer og ta det opp høyere i ledelsen.  Jeg er ikke redd for å miste jobben etter slik hun har behandlet meg.  

Hva ville dere gjort? Er dette en grunn til at sjefen kan bli oppsagt? Det er sjefer over henne igjen. Dere er et stort firma. 

Dette skaper stor splittelse i personal gruppen og noen har tatt dette opp med henne,  uten noen ting skjer.  

Ikke minst hadde denne "gutt ungen" nylig fått baby når dette forholdet startet,  og de er fortsatt sammen med barnemor.  Ønsker ikke ødelegge noe for han. 

Tar gjerne imot tips, hilsen en hevngjerrig ansatt 🤣

[Idiot007]

Idiot007 skrev (1 minutt siden):

Hei.  Jeg lurer på hva dere ville gjort?

Har en sjef jeg misliker,  pgr av hun har utnyttet seg økonomisk/ dårlig behandlet noen av kollegaene mine + jeg har vært i en situasjon med henne som gjør at jeg ønsker og ta dette videre.

Saken er det at det viser seg at sjefen min har sex med en kollega som er 25 år, hun er 45. Guttungen hun har sex med føler seg som sjef og sjefer rundt andre ansatte etter dette har startet. De blir borte over lengere tid på kontoret og det er en kjent sak i firmaet hva de driver med det.

Sjefen har nektet andre kollegaer og være kjærester som skal jobbe sammen,  lell om det er i en annen avdeling. 

Har dette vært en mann,  hadde det vært #meetoo og benytte seg av yngre små jenter på denne måten.  

Jeg føler ikke at dette skal være lovlig,  vurderer og ta det opp høyere i ledelsen.  Jeg er ikke redd for å miste jobben etter slik hun har behandlet meg.  

Hva ville dere gjort? Er dette en grunn til at sjefen kan bli oppsagt? Det er sjefer over henne igjen. Dere er et stort firma. 

Dette skaper stor splittelse i personal gruppen og noen har tatt dette opp med henne,  uten noen ting skjer.  

Ikke minst hadde denne "gutt ungen" nylig fått baby når dette forholdet startet,  og de er fortsatt sammen med barnemor.  Ønsker ikke ødelegge noe for han. 

Tar gjerne imot tips, hilsen en hevngjerrig ansatt 🤣

Ps. Kjæresten til denne gutten som har baby,  vet ikke om dette forholdet de driver med

[AnonymBruker]

Høres ut som du vet hva du ønsker å gjøre. 

Anonymkode: aab65...b6f

[AnonymBruker]

Du føler det ikke skal være lovlig? Det høres ut som du bør bli politiker og komme deg inn på Stortinget.

Anonymkode: 60de2...686

[Gjest Råååsa]

Altså, dette blir slarv og ryktespredning. Jeg tror ikke du skal være så veldig sikker på at du ikke mister jobben om du går videre med dette. 

[AnonymBruker]

Nei, det er ikke riktig av sjefen din. Hun er i en maktposisjon og utnytter dette til å ha sex med en som jobber for henne i tillegg til å være mye yngre enn henne. Ville forsøkt å finne en måte å ta dette videre på anonymt. 

Anonymkode: d44e2...ad7

[AnonymBruker]

Er da fullt lovlig? 
 

Har selv ligget med eldre sjef på min tidligere arbeidsplass , tar mine egne avgjørelser.

Anonymkode: 0b26b...c2a

[Idiot007]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Er da fullt lovlig? 
 

Har selv ligget med eldre sjef på min tidligere arbeidsplass , tar mine egne avgjørelser.

Anonymkode: 0b26b...c2a

Uansett jobb? Tillegg sex på arbeidsplass?

[AnonymBruker]

22 minutter siden, Idiot007 said:

Saken er det at det viser seg at sjefen min har sex med en kollega som er 25 år, hun er 45. Guttungen hun har sex

 

23 minutter siden, Idiot007 said:

Har dette vært en mann,  hadde det vært #meetoo og benytte seg av yngre små jenter på denne måten.  

?

Anonymkode: 1a855...84c

[vikilLJA]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Er da fullt lovlig? 
 

Har selv ligget med eldre sjef på min tidligere arbeidsplass , tar mine egne avgjørelser.

Anonymkode: 0b26b...c2a

Det er ihvertfall dobbeltmoral her. 

[AnonymBruker]

Jeg syns det ikke er innafor.

Kanskje ta det opp med ledelsen og forklare de at du har vært usikker på hva du skal gjøre? Så får det bli opp til dem hva de gjør med dette

Anonymkode: d5a00...36f

[Hannah80]

Det er ikke ok. Selv om mannen hadde vært 60 år. 

[norw]

Hvorfor er denne postet på seksualitet? 😄

[Idiot007]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Jeg synes ikke det er innafor at sjefen og kollega går på kontor for sex i arbeidstid og den smarte begynner og før seg som sjef og gjøre hva han vil. 

I tillegg til dette,  hansker jobben om og passe på barn/ ungdommer.. jeg tror det ville ristet i hele grunnmuren til topp sjefene om de har fått høre dette.  Men om jeg ikke kommer noen vei,  gidder jeg ikke starte med denne krigen

Anonymkode: 

 

[Idiot007]

Passer ikke under noen av alternativene 🤔 det handler jo om sex også 😉

[AnonymBruker]

19 minutter siden, Idiot007 said:

Passer ikke under noen av alternativene 🤔 det handler jo om sex også 😉

Du kunne plassert tråden i forumet som omhandler arbeidsliv. Eller forumet som handler om jus.

Anonymkode: 1a855...84c

[Silva Pluvialis]

Er ikke dette misbruk av overmaktforhold? Da tenker jeg ikke på alder, men på at de har ulik maktposisjon på arbeidsplassen når en er kollega og en annen er sjef. Jeg tror ikke de som har høyere "posisjon" har lov til å ha sex med de som har "vanlig" stilling, spesielt ikke i arbeidstiden. Ville klaget det inn.

[Idiot007]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Du kunne plassert tråden i forumet som omhandler arbeidsliv. Eller forumet som handler om jus.

Anonymkode: 1a855...84c

Hvordan skifter jeg? Er det for sent?

[Diamantdryss]

295.Misbruk av overmaktsforhold og lignende

Med fengsel inntil 6 år straffes den som skaffer seg eller en annen seksuell omgang, eller får noen til å utføre handlinger som svarer til seksuell omgang med seg selv ved

a)	misbruk av stilling, avhengighetsforhold eller tillitsforhold, eller

b)	å utnytte noens psykiske lidelse eller psykiske utviklingshemming dersom forholdet ikke rammes av § 291, eller

c)	å utnytte en person under 18 år i en særlig sårbar livssituasjon.

På samme måte straffes den som ved forhold som nevnt i første ledd bokstav a til c får noen til å ha seksuell omgang med hverandre.

Kilde lovdata

 

Endret 30. april 2021 av Diamantdryss

[AnonymBruker]

Det sier en hel masse om henne som gammel kjerring i lederposisjon som må legge seg etter en 25 åring for å få seg noe.  Det er kvalmt og veldig veldig upassende! Ikke bare at hun legger seg etter en som kunne vært sønnen hennes, men hun utnytter en ansatt.

Anonymkode: 0cb65...a8a