Anklager - ivareta tilsatte

[AnonymBruker]

Dersom en lærer får usanne anklager mot seg fra en elev (trakassering/mobbing), hvordan skal nærmeste leder ivareta den tilsatte? Hvordan skal en slik sak håndteres på en skikkelig måte med tanke på bruk av feks verneombud, tillitsvalgt, dokumentasjon osv.

Anonymkode: 98607...6a5

[AnonymBruker]

Dette er eksempler på utsagn du må tåle når du er lærer.

Anonymkode: c3aa4...73f

[AnonymBruker]

Må en lærer tåle at slike anklager blir fremstilt skriftlig, uten noe form for konkrete eksempler?

Anonymkode: 98607...6a5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Må en lærer tåle at slike anklager blir fremstilt skriftlig, uten noe form for konkrete eksempler?

Anonymkode: 98607...6a5

La meg presisere, det er ikke greit at en lærer blir utsatt for mobbing og trakassering. Det er av erfaring dessverre forventet at en lærer skal ha høy terskel før tiltak settes inn. Derfor må en lærer i praksis tåle slike utsagn.

Om det er vold, da kan du fylle ut voldsmelding og levere dette til rektor. Da tas dette videre med politiet og barnevernet.

Anonymkode: c3aa4...73f

[AnonymBruker]

Bør ikke den som anklager deg ha bevis? De kan jo ikke bare komme med sterke anklager "på tull". 

Anonymkode: 80eec...c2e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Dette er eksempler på utsagn du må tåle når du er lærer.

Anonymkode: c3aa4...73f

Hvorfor skal en lærer tåle slike utsagn? Burde ikke barn og ungdom lære at det ikke er greit? 

Anonymkode: 83a5c...fb6

[AnonymBruker]

Dette bør skolen ha en tydelig rutine på. Hvis du er læreren, snakk med din leder og fagforeningen din.

Anonymkode: 260d0...3f6