Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker

Jeg jobber i et åpent kontorlandskap og trives i utgangspunktet svært godt både med lønn, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Den eneste utfordringen er å jobbe i åpent landskap. 

Jeg er i utgangspunkt en litt introvert type som trenger ro for å kunne konsentrere meg. Jeg liker sosialt prat, men ikke HELE tiden. Jeg har 2-3 kollegaer som er veldig ekstroverte og det er ufattelig mye kakling og meningsløst mas i løpet av en arbeidsdag. Stort sett hele tiden. Headsett stenger ikke ute lyden.  Jeg er helt utslitt når jeg drar fra jobb, og har nesten ikke overskudd til å ta meg av barna, lage middag, etc. Stuper til sengs kl.21.00, også i helgene når jeg har fri. 

Jeg har tatt dette opp med sjefen. Etterlyst «spilleregler» for åpent landskap, bla.med tanke på å være stille mens kollegaer snakker i telefonen med kunder. Dette fikk jeg ingen gehør for. En annen kollega som også irriterer seg over dette fikk det samme svaret; at vi begge var rolige typer og kanskje burde prøve å omstille oss. Dette har jeg forsøkt men det går dårlig. 

Jeg har lite lyst til å bytte jobb. Dette er som sagt en jobb jeg trives svært godt med. Så hva gjør man? Har vært inne på tanken på å videreutdanne meg og søke jobb i en av de andre avdelingene (dette er en stor organisasjon). Tenker også på å gå ned i 80 % stiling neste år (pga barna). Det vil gi en fridag per uke og dermed litt pusterom. Men er det noe annet jeg bør/kan gjøre? 

Anonymkode: 7c8d6...893

  • Liker 1

Fortsetter under...

AnonymBruker

Åh, jeg er så enig! Dette siste året på hjemmekontor har gjort at jeg trives i jobben min igjen - det er kjempespennende oppgaver og jeg tjener bra, men jeg gir det en uke tilbake på kontoret, så er finn.no/jobb startsida mi. Åpent kontorlandskap er satans skaperverk! 

Er det noen mulighet for at du kan jobbe på hjemmekontor noen dager i uka? Er det noe korona har bevist så er det jo at folk jobber minst like godt hjemme. 

Anonymkode: 45dd2...da5

  • Liker 1
AnonymBruker
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg jobber i et åpent kontorlandskap og trives i utgangspunktet svært godt både med lønn, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Den eneste utfordringen er å jobbe i åpent landskap. 

Jeg er i utgangspunkt en litt introvert type som trenger ro for å kunne konsentrere meg. Jeg liker sosialt prat, men ikke HELE tiden. Jeg har 2-3 kollegaer som er veldig ekstroverte og det er ufattelig mye kakling og meningsløst mas i løpet av en arbeidsdag. Stort sett hele tiden. Headsett stenger ikke ute lyden.  Jeg er helt utslitt når jeg drar fra jobb, og har nesten ikke overskudd til å ta meg av barna, lage middag, etc. Stuper til sengs kl.21.00, også i helgene når jeg har fri. 

Jeg har tatt dette opp med sjefen. Etterlyst «spilleregler» for åpent landskap, bla.med tanke på å være stille mens kollegaer snakker i telefonen med kunder. Dette fikk jeg ingen gehør for. En annen kollega som også irriterer seg over dette fikk det samme svaret; at vi begge var rolige typer og kanskje burde prøve å omstille oss. Dette har jeg forsøkt men det går dårlig. 

Jeg har lite lyst til å bytte jobb. Dette er som sagt en jobb jeg trives svært godt med. Så hva gjør man? Har vært inne på tanken på å videreutdanne meg og søke jobb i en av de andre avdelingene (dette er en stor organisasjon). Tenker også på å gå ned i 80 % stiling neste år (pga barna). Det vil gi en fridag per uke og dermed litt pusterom. Men er det noe annet jeg bør/kan gjøre? 

Anonymkode: 7c8d6...893

Spør om muligheter for hjemmekontor? Jeg, som deg, hadde blitt totalt utslitt av dette.

Anonymkode: 02703...993

  • Liker 1
AnonymBruker

Selv om jeg er ekstrovert og kan skravle mye til tider, så mener jeg at på jobb er en for å jobbe og ikke drive på med en jævla syklubb. En må vise hensyn til alle som sitter der. 

Anonymkode: 428b0...60a

  • Liker 1
AnonymBruker
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Spør om muligheter for hjemmekontor? Jeg, som deg, hadde blitt totalt utslitt av dette.

Anonymkode: 02703...993

Jeg har hatt hjemmekontor ganske lenge grunnet korona, men nå er det nedsatt en arbeidsgruppe som skal jobbe for å aktivt få alle tilbake på kontoret igjen...Det er desverre ingen holdepunkter for at hjemmekontor er «den nye hverdagen» hos oss nå som vaksinene kommer.

Jeg har hatt noen dager på kontoret og merket med en gang hvor fullstendig utslitt jeg blir av det. 
 

ts

Anonymkode: 7c8d6...893

Annonse

AnonymBruker

Å ha miljøregler er en forutsetning for at åpne kontorløsninger skal kunne fungere. Ville ha tatt det med verneombud og/ eller tillitsvalgt. Har du ikke tiltro til dine lokale representanter går du ett steg over. 

Anonymkode: c0226...c7d

  • Liker 5
AnonymBruker
Fanteria skrev (10 minutter siden):

Kan det være et alternativ å bruke sånne støydempende øreklokker eller støyskjermer? 
Jeg har selv jobbet på et kundesenter med åpent kontorlandskap og måtte bytte jobb pga støy/stress. 

Støyskjerm har jeg ikke hørt om men skal sjekke det ut. Jeg har et støydempende headsett men vi sitter veldig tett, og jeg føler ikke at det hjelper. Det har nok og sammenheng med at disse masekoppene på jobb er veldig høyrøstede også. Skriker av latter og roper setninger. 
 

ts

Anonymkode: 7c8d6...893

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Støyskjerm har jeg ikke hørt om men skal sjekke det ut. Jeg har et støydempende headsett men vi sitter veldig tett, og jeg føler ikke at det hjelper. Det har nok og sammenheng med at disse masekoppene på jobb er veldig høyrøstede også. Skriker av latter og roper setninger. 
 

ts

Anonymkode: 7c8d6...893

Ser nå hva du mener med støyskjerm. Det har vi, men synes ikke det hjelper.

ts

Anonymkode: 7c8d6...893

AnonymBruker skrev (1 time siden):

 Jeg har tatt dette opp med sjefen. Etterlyst «spilleregler» for åpent landskap, bla.med tanke på å være stille mens kollegaer snakker i telefonen med kunder. Dette fikk jeg ingen gehør for. En annen kollega som også irriterer seg over dette fikk det samme svaret; at vi begge var rolige typer og kanskje burde prøve å omstille oss. Dette har jeg forsøkt men det går dårlig. 

 

Det skal jo ikke være slik i åpent landskap at det IKKE er noen regler fro hvordan man skal oppføre seg.  

Hvis ikke du får gehør hos sjefen din så har du forh. andre du kan gå til - lederen over der eller noen som jobber med HMS. 

Siterer fra et svar du allerede har fått :

Å ha miljøregler er en forutsetning for at åpne kontorløsninger skal kunne fungere. Ville ha tatt det med verneombud og/ eller tillitsvalgt. Har du ikke tiltro til dine lokale representanter går du ett steg over. 

  • Liker 2

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...