Jobbe et annet sted under sykmelding/oppsigelsestid?

[AnonymBruker]

Jeg er i en situasjon som gjør at jeg ikke kan stå i den jobben jeg har, og jeg er derfor sykmeldt og planlegger å si opp så snart jeg får tilbud om en ny jobb. Men, de problemene jeg har er relatert utelukkende til arbeidsstedet i seg selv, og jeg har derfor mulighet for å jobbe for en annen arbeidsgiver. De arbeidsgiverne jeg har vært i kontakt med trenger folk så fort som overhodet mulig. Er det noen som har erfaring med om man kan arbeide for en annen arbeidsgiver, selv om man er sykmeldt fra den opprinnelige ut oppsigelsestiden? 
 

Venter forøvrig på samtale med veileder i nav, og får god støtte og forståelse derfra, da situasjonen er ganske ille. Men jeg er så nysgjerrig; er det i det hele tatt mulig å gjennomføre? Jeg ønsker jo å jobbe, ikke gå hjemme hele oppsigelsestiden, liksom.. 

Anonymkode: d90e2...07b

[AnonymBruker]

Du er prisgitt din nåværende arbeidsgiver i dette tilfelle, de må godta at du jobber for noen andre da det etter loven ikke er tillatt og øke seg sin inntektsevne hos noen andre under sykemelding. Hvor mye du jobber hos ny arbeidsgiver vil da avkorte sykepenger fra din arbeidsgiver/NAV.

Anonymkode: e6763...699

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Du er prisgitt din nåværende arbeidsgiver i dette tilfelle, de må godta at du jobber for noen andre da det etter loven ikke er tillatt og øke seg sin inntektsevne hos noen andre under sykemelding. Hvor mye du jobber hos ny arbeidsgiver vil da avkorte sykepenger fra din arbeidsgiver/NAV.

Anonymkode: e6763...699

Kan forøvrig legge til at grunnen til at jeg vet dette er fordi jeg står i samme situasjon selv.

Anonymkode: e6763...699

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Du er prisgitt din nåværende arbeidsgiver i dette tilfelle, de må godta at du jobber for noen andre da det etter loven ikke er tillatt og øke seg sin inntektsevne hos noen andre under sykemelding. Hvor mye du jobber hos ny arbeidsgiver vil da avkorte sykepenger fra din arbeidsgiver/NAV.

Anonymkode: e6763...699

Okey, takk for info! Men om de ulike arbeidsstedene det er snakk om går under en og samme kommune, da? Dvs at arbeidsgiver strengt tatt blir den samme, men nytt arbeidssted. Er det nærmeste leder som avgjør dette da, eller kan selve kommunen avgjøre dette? 
 

ts 

Anonymkode: d90e2...07b

[AnonymBruker]

Ta kontakt med nav og hør om du kan få ordningen «friskmelding til arbeidsformidlingen». Da slipper du oppsigelsestid. De har mye mer å tjene på at du raskt kommer over i ny jobb enn at du blir gående sykemeldt i lang tid i påvente av ny jobb.

 

Lykke til❤️

Anonymkode: cebf0...f82