Gå til innhold

Fått jobb som pedagogisk leder,og merker jeg gruer meg litt


Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hvor lang tid tok det før dere følte dere trygge i rollen? Ble det mye "fake it to you make it" første året?

Er veldig veldig glad for jobb ,men man har jo lov å si man er spent.

Anonymkode: 7de61...b89

  • Liker 4
Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Det tok litt tid før jeg følte meg helt trygg i rollen som ped. leder. Men jeg havnet heldigvis på en avdeling med en annen pedagog som var veldig inkluderende og hjelpsom. Lykke til. Håper du får fine kollegaer , barne og foreldregruppe :)

Anonymkode: 2886a...f07

  • Liker 7
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (41 minutter siden):

Det tok litt tid før jeg følte meg helt trygg i rollen som ped. leder. Men jeg havnet heldigvis på en avdeling med en annen pedagog som var veldig inkluderende og hjelpsom. Lykke til. Håper du får fine kollegaer , barne og foreldregruppe :)

Anonymkode: 2886a...f07

Jeg blir faktisk pedagog helt alene 😂

Anonymkode: 7de61...b89

  • Liker 1
Skrevet

Det viktigste du må huske det første året:

- Relasjonsbygging blant både barn og ansatte. Skal du gi tilbakemeldinger til kollegene dine MÅ det være en god relasjon i bunn for at det skal bli tatt imot på en god måte.

- organisering og rutiner MÅ være på plass, finn ut av dette raskt. Fungerer det/ikke? Hva må til for at det skal virke?

- Medarbeidere kommer i alle former. Anerkjenn og respekter ulikheter. Noen er drivende dyktige, mens andre trenger tett veiledning

Ha kun fokus på dette de 2 første månedene, så går det seg til. Ikke begynn å endre ting og å sette ditt preg på ting fra dag 1, det kommer tidsnok. Les gjerne om ledelses og organisasjonsteori for å stille sterkere 

  • Liker 19
AnonymBruker
Skrevet
Mrs Robinson skrev (8 minutter siden):

Det viktigste du må huske det første året:

- Relasjonsbygging blant både barn og ansatte. Skal du gi tilbakemeldinger til kollegene dine MÅ det være en god relasjon i bunn for at det skal bli tatt imot på en god måte.

- organisering og rutiner MÅ være på plass, finn ut av dette raskt. Fungerer det/ikke? Hva må til for at det skal virke?

- Medarbeidere kommer i alle former. Anerkjenn og respekter ulikheter. Noen er drivende dyktige, mens andre trenger tett veiledning

Ha kun fokus på dette de 2 første månedene, så går det seg til. Ikke begynn å endre ting og å sette ditt preg på ting fra dag 1, det kommer tidsnok. Les gjerne om ledelses og organisasjonsteori for å stille sterkere 

Dette var gode råd 👍🏻

Anonymkode: dc51b...ff9

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
Mrs Robinson skrev (10 timer siden):

Det viktigste du må huske det første året:

- Relasjonsbygging blant både barn og ansatte. Skal du gi tilbakemeldinger til kollegene dine MÅ det være en god relasjon i bunn for at det skal bli tatt imot på en god måte.

- organisering og rutiner MÅ være på plass, finn ut av dette raskt. Fungerer det/ikke? Hva må til for at det skal virke?

- Medarbeidere kommer i alle former. Anerkjenn og respekter ulikheter. Noen er drivende dyktige, mens andre trenger tett veiledning

Ha kun fokus på dette de 2 første månedene, så går det seg til. Ikke begynn å endre ting og å sette ditt preg på ting fra dag 1, det kommer tidsnok. Les gjerne om ledelses og organisasjonsteori for å stille sterkere 

Tusen takk,men dette er jo naturlig at jeg kan og har lest om gjennom min treårig utdanning? Er veldig enig i at dette er viktig. Jeg skrev ikke konkret hva jeg grudde meg til 🙂

Anonymkode: 7de61...b89

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (34 minutter siden):

Wow, tenkte jeg skulle legge ved noen oppmuntrende ord... men den gang ei! 🙄

Denne kommentaren kunne du ha spart deg for. Du er direkte spydig! Antar at du er ganske ung og nyutdannet, og tror du kan og vet alt etter en treårig utdanning. 

Anonymkode: 7ea8e...f4d

Nei det gjør jeg overhode ikke 

Anonymkode: 7de61...b89

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (57 minutter siden):

Tusen takk,men dette er jo naturlig at jeg kan og har lest om gjennom min treårig utdanning? Er veldig enig i at dette er viktig. Jeg skrev ikke konkret hva jeg grudde meg til 🙂

Anonymkode: 7de61...b89

Haha - dette er ikke engang en selvfølge for ERFARNE ledere.

Lykke til som fersk og nyutdannet med den holdingen! 👍🏻

Anonymkode: 0f6df...72a

  • Liker 44
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Haha - dette er ikke engang en selvfølge for ERFARNE ledere.

Lykke til som fersk og nyutdannet med den holdingen! 👍🏻

Anonymkode: 0f6df...72a

Typisk KG. 

Jeg har jo selvsagt lest til eksamen. Bare det jeg mente. Jeg mente ingenting av det dere sier.

Anonymkode: 7de61...b89

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Typisk KG. 

Jeg har jo selvsagt lest til eksamen. Bare det jeg mente. Jeg mente ingenting av det dere sier.

Anonymkode: 7de61...b89

Hva snakker du om? Lest til eksamen? Tror du eksamensvarene dine er overførbart til lederskap i praksis med ekte mennesker, konflikter og mellommenneskelige forhold? 😅 Jeg har vært leder i mange år, tror kanskje du skal lese svarene du fikk i tråden igjen. Dette handler ikke om eksamen.

«Typisk KG», my ass.

Anonymkode: 0f6df...72a

  • Liker 24
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Tusen takk,men dette er jo naturlig at jeg kan og har lest om gjennom min treårig utdanning? Er veldig enig i at dette er viktig. Jeg skrev ikke konkret hva jeg grudde meg til 🙂

Anonymkode: 7de61...b89

Hva faen?

Skjønner at fu gruer deg, for du har kanskje problemer med mange mennesker i livet ditt? Du burde tenke mye mer over hva du sier, hvem du sier det til og reflektere over hva det du sier gjør med den du sier det til.

Trodde du visste bedre etter 3år utdannelse???

For et utakknemlig, bedrevitende, nedlatende og grettent svar. Godt jobba!

Anonymkode: 15924...ad1

  • Liker 11
Skrevet

Tror kanskje den megaspydige kommentaren til ts bare var klønete formulert, og kanskje ikke ment helt som den ble skrevet? 

Ts, du bør isåfall jobbe litt med den skriftlige fremstillingsevnen din! 🤪 Lykke til i ny jobb. Det første året er nok tungt, men det går seg til for de fleste. Vær ydmyk. 😊 

  • Liker 12
AnonymBruker
Skrevet

Haha, huff. For en vending denne tråden tok. Men forståelig at TS får motbør mtp TS' merkelige respons på velmente råd. Usikkerheten som annonseres i hovedinnlegget reflekteres godt i det defensive svaret. Tror også et råd på veien kan være å utvikle litt tykkere hud. Hvis man umiddelbart går i forsvarsposisjon, selv når man har bedt om råd og får svar, så tror jeg man fort kan ende opp i konflikter og utrivelige situasjoner. Tenker at det å være raus og rund også kan være viktige egenskaper for en ped. leder.

Anonymkode: 36f14...783

  • Liker 19
AnonymBruker
Skrevet

Jeg har vært ped leder i fire år og jeg skal love deg at at du har MYE å lære fremover, du kan starte med ydmykhet. Det er ikke naturlig at du kan verken det ene eller det andre, fordi du har lest til eksamen kjære deg. 

Anonymkode: 448c7...1cd

  • Liker 13
AnonymBruker
Skrevet
spegel skrev (8 minutter siden):

Tror kanskje den megaspydige kommentaren til ts bare var klønete formulert, og kanskje ikke ment helt som den ble skrevet? 

Ts, du bør isåfall jobbe litt med den skriftlige fremstillingsevnen din! 🤪 Lykke til i ny jobb. Det første året er nok tungt, men det går seg til for de fleste. Vær ydmyk. 😊 

Du har sikkert rett, men det var jo meget ironisk at denne pedagogen bruker sin utdannelse for å si at en ting er åpenbart når hun ved å si at tingen er åpenbar nettopp viser at det ikke er åpenbart! 🤣🤣

Anonymkode: 15924...ad1

  • Liker 6
AnonymBruker
Skrevet

Dette innlegget er akkurat sånn det er i barnehagen. Personaldrama!

Anonymkode: 002bc...85d

  • Liker 12
AnonymBruker
Skrevet

Å Guri.

Jeg sier bare at jeg har jo lært om organisasjonen. Er det rart å si? Virker som du skulle vise meg pensum som ikke var en del av utdanning.

Takk for meg

Anonymkode: 7de61...b89

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet

Det med å lese om ledelse er jo en selvfølge.

Anonymkode: 7de61...b89

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...