Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Butikken vår er evakulert og jeg får ikke komme på jobb.
Sjefen mener jeg ikke får betalt, siden jeg ikke er i 100% jobb, er dette rett?

Anonymkode: 31612...c9a

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Det er en bomefunn i området så butikken er stengt.

Anonymkode: 31612...c9a

AnonymBruker
Skrevet

Bombefunn

Anonymkode: 31612...c9a

AnonymBruker
Skrevet

Hvis du er fast ansatt skal du ha betalt uavhengig om du er 100% eller 25% ansatt. Dette må arbeidsgiver ta på sin kappe. Ta det opp med fagforbundet ditt.

Anonymkode: f5f88...6d9

  • Liker 1
Gjest Hvemsomhelst
Skrevet
Hei, så dumt.... kanskje du skulle ta noen telefoner og høre litt rundt?

Jeg tror at:  Så lenge arbeidsgiver ikke arbeidsgiver har enten permittert eller gått til hel eller delvis oppsigelse av ditt arbeidsforhold, har du krav på lønn etter avtale inntil videre, med mindre du samtykker i ordningen. 
Hvis du ikke får den lønn som du har krav på, kan saken bringes inn for Forliksrådet i den kommune som du jobber i for en avgjørelse. 
Kontakt Arbeidstilsynet eller advokat for å få hjelp/veiledning.  
 

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...