AnonymBruker Skrevet 21. april 2021 #1 Skrevet 21. april 2021 Skal snart ha medarbeidersamtale og må komme opp med noen arbeidsmål og utviklingstiltak. Føler det bare blir jalla for jeg kommer ikke på noen, hjernen min har gått helt i stå. Hva er det som er vanlig å sette opp av generelle tiltak og mål, så kanskje jeg kan bruke noen av forslagene? Anonymkode: dc82d...09c
AnonymBruker Skrevet 21. april 2021 #2 Skrevet 21. april 2021 Noe nytt du vil lære deg? Gjøre ferdig oppgaver helt før du begynner på noe nytt? Jobbe etter Pomodoro? Snakke mer med kollegaer du ikke kjenner så godt? Anonymkode: 5c35b...22b
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå