aline Skrevet 30. august 2005 #1 Del Skrevet 30. august 2005 Jeg er 50% sykemeldt fra og med torsdag og litt mer en to uker fremover og kommer nok til å være det enda lenger siden jeg er sykemeldt grunnet jobbsituasjon, jeg ønsker også å si opp min jobb og har tre måneders oppsigelse. hvordan fungerer dette? om jeg er sykemeldt 50%, vil det si at jeg må jobbe enda lenger oppsigelsestid? opprinnelig 3 mnd, men om jeg er sykemeldt 50% av disse 3 mnd, kan da jobben kreve at jeg faktis jobber inn de 50% igjen? og da har jeg altså en oppsigelsestid på 6 mnd dersom jeg forblir 50% sykemeldt? kjenner fryktelig dårlig til slike ting. :klø: Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
aline Skrevet 31. august 2005 Forfatter #2 Del Skrevet 31. august 2005 er det ingen som vet altså? jaja, finner det vel tidsnok ut... Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Dum Perignon Skrevet 31. august 2005 #3 Del Skrevet 31. august 2005 Oppsigelsestiden gjelder uavhengig av hel eller delvis sykmelding; det er tilsettingsforholdet du sier opp, ikke "arbeidskraften." Med andre ord: 3 måneder er 3 måneder for deg også. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
aline Skrevet 1. september 2005 Forfatter #4 Del Skrevet 1. september 2005 tusen takk! regnet nesten med det, lette litt rundt på diverse sider uten å finne noe om dette, så det må jo egentlig være slik også. bare meg som hadde fått en eller annen ide om at det fungerte annerledes. takk dum. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå