Gå til innhold

Kan man søke om ubetalt permisjon fra jobb når man står uten barnevakt?


Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei.  Noen som vet hvordan det er å søke ubetalt permisjon fra jobb i enkeltdager? Har 3 dager hvor det ikke går opp, mai har bhg stengt pga klemdag, vi har sfostart noen uker før skolestart og selvfølgelig skolestart, det er 3 dager.. Har ikke snakket med arbeidsgiver enda rett fordi jeg gruer meg. Har selvfølgelig prøvd å ordne pass den dagen bhg er stengt men folk jobber.. vil jo gjerne være med på både SFO og skolestart

Anonymkode: ac4d4...d7c

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Fullt lov å søke om det.

  • Liker 3
Skrevet

Skolestart får du egen permisjon for uansett, det skal være med lønn. Ellers kan du fint ta ubetalt permisjon/feriedager de andre dagene det ikke går opp, så lenge det er greit for arbeidsgiver. 

  • Liker 7
Skrevet

Jeg mener at man har rett på permisjon av velferdsgrunner, også når det er ubetalt. Men husker ikke hvor det eventuelt er hjemlet. 

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet

Ville søkt permisjon uten lønn. Hos oss har det aldri vært et tema å ikke være med på første skoledag.

Men første dag på sfo, trenger du fri da? Hos oss hadde vi bare litt god tid til levering, så var barnet der alene. Trodde det var det som var vanlig?

Anonymkode: 2d7bf...a4c

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Ville søkt permisjon uten lønn. Hos oss har det aldri vært et tema å ikke være med på første skoledag.

Men første dag på sfo, trenger du fri da? Hos oss hadde vi bare litt god tid til levering, så var barnet der alene. Trodde det var det som var vanlig?

Anonymkode: 2d7bf...a4c

Var litt usikker.. har en liten gutt som må trygges veldig, og gjerne trenger litt tilvenning. Men før vell gjerne ikke være med inn pga korona. Tok 2 år før han var trygg i barnehagen, så gruer meg veldig! Har heldigvis kort arbeidsdag den dagen så håper det ordner seg. 

Anonymkode: ac4d4...d7c

AnonymBruker
Skrevet
Månestjerne skrev (37 minutter siden):

Skolestart får du egen permisjon for uansett, det skal være med lønn. Ellers kan du fint ta ubetalt permisjon/feriedager de andre dagene det ikke går opp, så lenge det er greit for arbeidsgiver. 

Okei. Det har ikke arbeidsgiver sakt når skolestart har kommet opp som tema i lunsj. Skal høre med han da. Får prøve og søke om 1 dag permisjon i mai. 

Anonymkode: ac4d4...d7c

AnonymBruker
Skrevet
Månestjerne skrev (12 timer siden):

Skolestart får du egen permisjon for uansett, det skal være med lønn. Ellers kan du fint ta ubetalt permisjon/feriedager de andre dagene det ikke går opp, så lenge det er greit for arbeidsgiver. 

Det er ingen selvfølge at en får lønn ved fri til skolestart. En har rett på fri, men ikke med lønn. Noen velger likevel å gi dette.

Anonymkode: d01fe...312

  • Liker 2
Skrevet

Det er ikke hjemlet i lov, men veldig mange får fri når de skal følge barn til 1 skoledag. Mange tariffavtaler har dette i sine bestemmelser.

Det er imidlertid vanlig i norsk arbeidsliv at en arbeidstaker får fri, med eller uten lønn, for å følge barnet i barnehagen eller skolestart. Hjemmel for fri avhenger av sektor og arbeidsplass

AnonymBruker
Skrevet

Alternativet er å ta med seg barnet på jobb? Si det til arbeidsgiver

Anonymkode: 1904d...603

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Ferie da? 

Anonymkode: 75ef8...5b4

Skrevet
Månestjerne skrev (På 13.4.2021 den 20.56):

Skolestart får du egen permisjon for uansett, det skal være med lønn. Ellers kan du fint ta ubetalt permisjon/feriedager de andre dagene det ikke går opp, så lenge det er greit for arbeidsgiver

Hvis ikke må barna være alene hjemme da, eller?

  • Liker 1
Skrevet
Thyra skrev (44 minutter siden):

Hvis ikke må barna være alene hjemme da, eller?

Det er da ikke opp til meg å avgjøre 🤷

AnonymBruker
Skrevet
Thyra skrev (2 timer siden):

Hvis ikke må barna være alene hjemme da, eller?

Det må i så fall ts løse, det er ikke arbeidsgivers problem.

Anonymkode: b74b5...dbe

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (16 timer siden):

Alternativet er å ta med seg barnet på jobb? Si det til arbeidsgiver

Anonymkode: 1904d...603

Jobber i hj.sykepleien så passer seg ikke helt🙊

Anonymkode: ac4d4...d7c

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Det må i så fall ts løse, det er ikke arbeidsgivers problem.

Anonymkode: b74b5...dbe

En 5 åring kan ikke være aleine en hel arbeidsdag. Har snakket med sjefen i dag og får permisjon med lønn til skolestart og klemdager går under omsorgsdager så ordnet seg❤️

Anonymkode: ac4d4...d7c

Skrevet
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Det må i så fall ts løse, det er ikke arbeidsgivers problem.

Anonymkode: b74b5...dbe

Men om det av en eller annen grunn ikke lar seg løse, så sier det seg selv at ts ikke kan gå på jobb. 

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...